下载后可任意编辑XX 机械制造有限公司管理制度员工日常行为手册行政管理制度生产车间管理制度销售人员管理制度财务管理制度设备管理制度5S 管理奖罚制度绩效考核制度内务管理制度下载后可任意编辑员工日常行为手册 为了维持良好的工作生产秩序, 提高工作生产效率, 保证生产经营工作的顺利进行, 特制订以下手册: :一、 员工责任1．员工应遵守国家和政府的法律、 法规、 条例。2．员工应遵守公司的各项规章制度和纪律, 竭诚尽职, 努力工作。3．员工应保守公司的名誉、 财产、 资料, 维护公司的利益。4．员工应保守公司商业、 财务、 技术、 薪资等机密。5．员工从事专项职务, 应严格遵守此职务之有关法规、 条例及职业道德。6．员工应认真履行本职位的工作责任, 服从工作安排, 完成工作要求。7．员工应阻止一切违反公司规章制度、 损害公司利益的行为。8．员工应互相尊重、 团结合作。9．员工应尊重领导、 服从管理。二、 日常工作生产秩序管理制度1. 遵守岗位职责。2. 遵守上班时间, 因故迟到和早退时, 必须事先请假3. 工作中不离岗、 不串岗, 外出请示主管领导或部门负责人4. 不准在车间、 生产区、 办公区抽烟; 不准 2 人或 2 人以上同时聚在一起抽烟、 聊天。5. 不随地吐痰, 不乱丢纸屑、 杂物、 烟头。下载后可任意编辑6. 办公室内要保持宁静, 不在走廊内大声喧哗, 不影响她人工作。7. 员工上班应着装洁净, 不准穿拖鞋、 裙子、 高根鞋, 奇装异服, 同时不准在车间内吃任何食品。8. 上班时, 不得说和做一些与工作无关的事情。9. 办公文件、 借阅资料要妥善保管, 使用后马上归还所管理部门, 而且保证洁净, 严禁涂改, 注意安全和保密。10. 办公用品及文件不得带回家, 需要带走时必须得到主管领导或部门负责人许可。11. 上班时,组长一定要坚守工作岗位,离岗必须经得主管的同意。12. 上班时,组长应对每道岗位的员工耐心指导,不得向员工乱发脾气,更不准置员工不理不睬。13. 上班时,物料员须及时把物料备到生产车间,并严格根据规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。14. 上下班时,车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度与车间管理制度,违者按相关条款处罚。15.上班时, 须坚守岗位, 不得到处走动, 做事须主动配合, 不得被动等待、 观望, 做完一道工序后, 要马上要求组长再安排工作。16. 员工在作业过程中,不得挤坐在一起, 安装时须带好手套,同时必须自觉做好自...
