农民工工资支付条例VIP专享VIP免费

房地产有限公司2020年5月《保障农民工工资支付条例》学习《保障农民工工资支付条例》2020年5月1日起实施《保障农民工工资支付条例》共七章，六十四条第一章总则第二章工资支付形式与周期第三章工资清偿第四章工程建设领域特别规定第五章监督检查第六章法律责任第七章附则条例中，明确要求“建设单位”的共九条，分别是：第四章（特别规定）：第二十三条、二十四条、二十九条、三十五条、三十六条、三十七条；第五章（监督检查）：第四十九条；第六章（法律责任）：第五十七条、第六十一条。条例具体内容：•第二十三条建设单位应当有满足施工所需要的资金安排。没有满足施工所需要的资金安排的，工程建设项目不得开工建设；依法需要办理施工许可证的，相关行业工程建设主管部门不予颁发施工许可证。•第二十四条建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。•第二十九条建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。•第三十五条建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的，建设单位不得因争议不按照本条例第二十四条的规定拨付工程款中的人工费用，施工总承包单位也不得因争议不按照规定代发工资。•第三十六条建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。•第三十七条工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由建设单位清偿。概而言之•建设资金拨付到位。•工程款支付担保。•承担工资清偿责任。向总包单位提供工程款支付担保订立施工合同约定工程款及人工费拨付周期，人工费周期不超1个月工程施工合同保存备查未按合同付工程款导致工资拖欠，以未结清工程款为限先行垫付。建立协调预防机制，督促总包单位加强用工管理，妥善处理工资纠纷出现集体讨薪事件，会同总包处理，并向人力和建设主管部门报告因工程量、价产生纠纷，不得暂停人工费拨付按合同约定将人工费及时足额拨付至专户资金不到位不得开工备足资金再开工；支付担保少不了，施工合同定付款，人工费用进专户，农民工资足额付，周期不能超1月；协调总包强监管，防止工资有纠纷，出现集体来讨薪，协同处理并报告；不因纠纷欠工资；谁来发包谁清偿；违规建设要不得，责任必然甲方扛。自编顺口溜处罚条款•第四十九条建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款，导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。•第五十七条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款：（一）建设单位未依法提供工程款支付担保；（二）建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用；（三）建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料。•第六十一条对于建设资金不到位、违法违规开工建设的社会投资工程建设项目拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部...