调查方案 调查前言：在当代大学生中，每年会有一大部分会选择报考公务员。 公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。因为公务员的收入稳定、福利待遇高、社会地位高，以至于会出现几千大学生竞争一个公务员职位的现象。并且近些年，出现了大学生考公务员热潮持久不退的情况。 调查目的：鉴于大学生考公务员热潮居高不下，我们有必要深入了解在校大学生对此问题的看法，分析其原因，提出改善这一问题的建议。 调查内容： 1 大学生打算报考公务员的比例 2 大学生报考公务员的原因 3 大学生报考公务员热潮持续不退对大学生以及国家的影响 调查对象：x x 大学的学生，由调查人员采取抽样调查的方法进行调查，样本总数为 2 0 0 ，男女比例为 1 ：1 地点时间：x x 大学 2 0 1 2 年9 月 1 1 日 问卷设计：见附页 调查结果分析：详见调查报告 关于大学生报考公务员热潮持久不退现象的社会调查报告 一、引言 “学而优则仕”这是中国读书人从古至今坚持的观念，正是这种观念推动者中国成千上万的大学生选择了考公务员这条道路。而如今，伴随着社会竞争激烈程度的加剧，考研、考公务员更是众多大学生避开找工作这一难题的佳径。据新华社报道 2011 年国家公务员考试共有 140 余万人报考，国家提供有 1.6 万个岗位，根据此来计算的话，考录比为 87.5:1。据有关数据统计，我国公务员“国考”报名人数通过最后审核人数已经连续三年超过 100 万人。通过以上数据，我们清楚的看到我国大学生报考公务员热潮持久不退的现象，而其中隐含的原因是什么？我们需要对此展开深入的了解和调查。是国家公务员职位稳定的收入和优厚的福利待遇吸引着成千上万的大学生，还是社会的过大的就业压力让他们选择了这条道路？ 一、 调查概况 调查时间：2011 年 9 月 调查对象：在校大学生 调查方式：问卷调查法 观察法 具体问卷问题见附页 二、 调查内容与调查数据分析 通过对在校大学生的调查，我们从最后的调查数据分析，得出了以下的结论： （一） 造成大学生报考公务员热潮持久不退的原因分析 1 、公务员职位的优越性 公务员作为社会服务部门工作人员，相对于其他部门的工作人员来说，其职位本身就具有很高的优越性。首先，公务员职业的稳定性。公务员职位被人们称为“金饭碗”“铁饭碗”，这是因为其工作的稳定性才被大家这样称呼。随着改革开放的不断深入，国企改革的不断...
