例题5-1 题型：单项选择题 题目：下列关于材料费用的分配说法错误的是（ ）。 A. 用于产品生产的材料费用直接记入“生产成本”科目 B. 生产车间一般耗用的材料费用记入“制造费用”科目 C. 企业行政管理部门一般耗用的材料，记入“管理费用”科目 D. 直接用于各种产品生产的材料费用，如果金额较小，可全部计入“制造费用”科目 答案：A 分析：本题考查材料费用的分配方法。对于用于产品生产的材料费用，只有直接用于产品生产并构成产品主要实体或有助于产品形成且金额较大的各种材料，才记入“生产成本”科目，否则先记入“制造费用”科目，期末再采用一定的方法分配的各种产品成本中。 例题5 -2 题型：单项选择题 题目：下列关于待摊费用和预提费用说法错误的是（ ）。 A. 待摊费用是资产类科目，预提费用是负债类科目 B. 待摊费用是负债类科目，预提费用是资产类科目 C. 待摊费用是企业已经支付但应由本期和以后各期负担的分摊期在一年以内的各项费用 D. 预提费用是指已经受益，但尚未支付，需要预先提取计入成本费用的支出 答案：B 分析：本题考查待摊费用与预提费用的区别。待摊费用是企业已经支付但应由本期和以后各期负担的分摊期在一年以内的各项费用，是资产类科目；预提费用是指已经受益，但尚未支付，需要预先提取计入成本费用的支出，是负债类科目。 例题5-3 题型：多项选择题 题目：下列属于生产要素费用的有（ ）。 A. 外购材料 B. 外购燃料与动力 C. 工资及福利费 D. 固定资产折旧费用 答案：ABCD 分析：本题考查生产要素费用的内容。企业产品生产的要素费用包括：外购材料、外购燃料、外购动力、工资费用、提取的职工福利费、折旧费以及其他支出（比如利息费用）。 例题5-4 题型：多项选择题 题目：下列各项包括在工资费用总额里的有（ ）。 A. 计时工资 B. 计件工资 C. 离退休人员的工资 D. 创造发明奖 答案：AB 分析：本题考查工资总额包括的内容。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况支付的工资，不包括：根据国家有关规定颁发的创造发明奖；劳动保险和职工福利方面的各项费用；有关离休、退休人员待遇的各项支出、劳保支出；出差伙食补助；支付给承租人的风险性补偿收入；购买本企业股票和债券所得到的股息收入和利息收入。所以选AB。 例题5-5 题型：判断题 题目：在任何情况下，本月实发工资都等于本月应发工资。（ ）...
