办公用品领用管理制度 办公用品作为企业的必须开支,在公司的运营费用中占用一定的 比例
加强和规范对办公用品的采购、发放、领用、回收等环节的管理规定,可以达到使公司压缩开支,树立形象,强化管理的目的
一、办公用品领用管理注意事项 办公用品的领用、更换要依照办公用品使用期限一览表,办公用品更换按要求处理,特殊情况要有书面报告
根据工作需要情况,确定各岗位办公用品配备规格一览表,作为办公用品发放的依据
员工离开本单位,应退回领用的办公用品
二、办公用品申领使用管理方式 行政人员应将一些使用频率较高,如圆珠笔、纸巾等,占的地方不大,用一个柜子就可以
文具领用可采用以旧换新的方式,于可缴交的用品,如钉书机、打孔机等用品,人员离职后可收回,发给下一任同事使用
行政部根据各部门的工作需要,为各部门做好办公用品领用预算
员工领用办公用品需行政部门的核实审批,到行政部填写办公用品领用情况登记表
设立办公用品置 放柜,行政部门既 要做好收发工作,还 要根据业务 需要做好登记,定期对文具进 行盘 点
采购人员应选 择 好供 应商 ,并 控 制好价 格及 品质
行政人员应拟 订 好《 办公用品收发一览表》 ,使办公用品在收发 过程中有条有序
三、办公用品管理办法 1、目的 为规范公司办公用品管理,使之即满足员工工作需要又杜绝铺张浪费,特制定本办法
2、适用范围 公司内所有部门及分公司办公用品的采购、领用及报废等管理
3、办公用品请购 各部门应于每月 25 日根据工作需要编制下月的办公用品需求计 划,由部门经理填写《办公用品采购申请单》(详见:附件 1)交行 政部
行政部统一汇总、整理各部门的采购申请,并经核查库存状况后 填写《办公用品采购计划表》(详见:附件 2),呈报总经理审核同意后实施采购任务
各部门若需采购临时急需的办公用品,由申请人填写《办公用 品采购申请