仅供参考 [整理 ] 第 1 页 共 8 页安全管理文书火电厂人身伤害事故的原因及预防措施日期： __________________单位： __________________仅供参考 [整理 ] 第 2 页 共 8 页火电厂人身伤害事故的原因及预防措施火电厂是技术密集的装置型企业, 危险作业多。主设备体积大、笨重; 转动机械与高温高压管道多; 电气设备带高电压 , 生产的无形产品“电”能致人于死命。 如不对人的不安全行为与物的不安全状态进行有效控制 , 势必造成人身伤害事故 , 其结果直接影响企业的经济效益与安全生产目标的实现 , 甚至影响社会的稳定。 对此, 进行火电厂人身伤害事故原因分析并采取预防措施意义重大。1 人身伤害事故原因分析永安火电厂历年人身伤害84 起事故的伤害形式有 : 机械伤害、起重伤害、触电、烫伤 ( 占 78.6%), 经分析 , 造成事故发生的直接原因主要有:防护能力差 ; 违章作业 ; 失去监护 ; 安全措施不全 ; 设备工器具缺陷等。 为查明事故起因 , 进一步进行了分析。2 预防措施2.1 加强安全管理基础工作(1) 落实以各级行政正职为安全第一责任人的安全生产责任制, 明确各类人员的安全职责 , 各负其职 , 奖罚分明。 对重大问题一把手亲自过问、亲自抓。健全三级安全管理系统, 发挥安全网监督作用 , 各级领导与专职安全员把预防人身伤害当作头等大事来抓, 做到严抓实管、共同监督, 并做好安全检查情况记录。 凡严重违反安规的习惯性违章作业者, 即使是人身未遂事故也将严肃查处, 待岗学习 3 个月, 培训考核合格后 , 才能再上岗 , 扎扎实实杜绝违章作业、 违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为, 夯实安全基础。(2) 严格执行《安全生产工作规定》 《安全生产奖惩规定》等 , 现场运行规程与检修工艺规程。坚持安全生产教育培训制度。对新上岗、离仅供参考 [整理 ] 第 3 页 共 8 页岗 3 个月以上的人员以及实习人员必须进行三级安全教育, 经考试合格后方可上岗。每年举行安全规程、规章制度与现场操作、检修工艺规程方面的学习考试以及工作票签发人、工作负责人、工作许可人、操作监护人培训考试 ; 认真开展季节性、专业性、专题性的安全知识及工作责任心学习 ; 组织反事故演习、季节性安全大检查以及防误操作、反习惯性违章等竞赛 , 开展安全性评价、危险点控制活动; 建立安全教育室 , 定期组织职工参观 ; 开展“事故追忆”接受事故教训, 作到警钟长...
