下载后可任意编辑乡关于乡镇机构设置及工作运转情况调研报告12024 年 4 月 19 日**乡关于乡镇机构设置及工作运转情况调研报告根据县委办关于开展“乡镇机构设置及其工作运转情况”调研的通知要求，我乡深化调研和积极探究现有机构及其体制，现将调研情况汇报如下：一、机构设置和运转情况（一）、领导职数情况**乡现有领导职数 7 人，即乡党委书记 1 人、乡长兼镇党委副书记 1 人、乡党委委员、人大主席 1 人、党委委员、纪委书记、政协联工委主任 1 人。党委委员、武装部长 1 人、副乡长 2 人。（二）、乡工作人员配备情况**乡现有干部职工 26 人，其中党政领导 7 人，党政秘书 1 人，后勤 1 人，财税所 2 人，经管站 1 人，动物防疫站 2 人，农技站 1 人，下载后可任意编辑安监站 1 人，文化站 1 人，计划生育办公室 2 人，水利站 1 人，选拔生 1 人，广播站 1 人，林业管理站 4 人；其中属行政编制、具有公务员身份的 10 人，事业编制 14 人；参加基层政府中心工作、以党政领导管理为主的 22 人，专职专项工作、以县管为主的 4 人。（三）、站所机构设置、经费及工作考核情况**乡现有站所 11 个，即：财政所、计生办、民政办、劳动保障站、经管站、农技站、林管站、畜牧站、文化站、安监站，水利站。11 个站所中，只有少数几个站所的公务经费拨到乡里，其它站所人员经费都直接拨付到各县直部门，各站所人员调配、工作考核由县直部门垂直管理，业务工作由乡镇配合开展。二、现有体制机制存在的弊端和不足（一）、编制不尽合理32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑乡在落实政策、推动基层民主法制建设、加强基础设施建设、加强管理、维护稳定、提供便民服务方面做了大量工作，也取得了一定成效。可是，由于乡镇机构设置体制本身问题，造成一些尴尬与弊端。当前县局部门工作人员普遍超编运行，而乡镇严重缺编，每个乡镇普遍缺编 7-10 人左右。现在转变政府职能，打造服务型政府对乡镇在做好维稳、关注民生等社会公益性工作及引导经济社会和谐进展等方面的要求更为严格，因而出现人手短缺的现象。（二）、经费不足运转困难乡镇财政收入增加难，缺乏支柱财源，同时乡镇职能向服务性转变，经费支出不断增多。近两年，县委县政府调整了预算安排，机关人员的经费由 元调整到 6000 元，乡镇为 8000 元。但事实上乡镇的运转经费提高幅度不大，支出却增加很多。很多站所县里没420...
