下载后可任意编辑五 S 员工素养活动手册及员工行为法律规范模板1下载后可任意编辑”5S”员工素养活动手册 序言公司是一个集体, 大家共同工作, 共同努力, 都希望每天上班处在舒服、 温馨、 和谐的工作环境里
因此根据标准做事和有礼、 有节的处事是非常重要的
为了保持和谐的工作氛围, 制造有序的工作环境请谨记以下事项: 1、遵守公司规章制度; 2、对待工作认真负责, 严细慎实; 3、注意在语言和态度上不损害她人; 4、坦诚倾听她人意见, 态度诚恳; 5、注意体谅她人的难处; 6、注意日常礼貌、 问候; 7、对她人多用感谢、 欣赏的语言
一、 员工素养1、员工素养活动的目的1
促使人人有礼节、 懂礼貌、 守法律规范, 进而形成优良风气,制造和睦的团队精神
发动公司所有单位和部门全面展开 5S 素养活动, 人人积极投入参加, 使之成为公司全员日常活动
让同事和客人有舒适感、 亲切感、 方便感、 安全感
2下载后可任意编辑2、员工素养活动的有关定义2
1 礼节—是对她人态度的外表和行为规则, 是礼貌在语言、 行为、 仪态方面的具体规定
2 礼貌—是人们之间相互表示尊重和友好行为的总称
它的第一要素就是尊敬之心
3 仪表—是人的外表, 包括容貌、 姿态、 个人卫生和服饰, 是人的精神状态的外在表现
4 仪态—是指人们在交际活动、 日常工作和生活中的举止所表现出来的姿态和风度
5 表情—是人的面部动态所流露的情感
在给别人的印象中, 表情非常重要
3、员工素养活动的适用范围公司公司的所有员工4、 员工素养活动的教育内容4
1 工作中的职业素养根据《5S 推行手册》中素养的内容, 认真履行工作中与仪容、 班前班后、 体系管理、 生产运转、 质量标准、 工艺设定等有关的法律规范要求
经过每个人的努力, 让工作过程更加顺畅, 工作配合更加协调