下载后可任意编辑人力资源管理规章制度全集下载后可任意编辑前 言 ...............................................................................5一 . 人力资源管理定义 ...............................................5二 . 现代人力资源管理的主要职能 ...........................52.1 吸收、聘用 .........................................................52.2 保持 .....................................................................52.3 进展 .....................................................................52.4 评价 .....................................................................52.5 调整 .....................................................................5三 . 编著说明 ...............................................................5招 聘 管 理 ......................................................................6一 . 目 的 .....................................................................6二 . 适用范围 ...............................................................6三 . 职 责 .....................................................................6四 . 工作程序 ...............................................................64.1 招聘途径 .............................................................64.1.1 外部招聘 .........................................................6中国民营企业人力资源管理咨询网 www.minqi.net 民企纵横顾问第 2 页下载后可任意编辑4.1.2 内部招聘 .........................................................74.2 人员招聘及录用流程图 .....................................74.3 录用者报到 .........................................................94.4 员工转正 .............................................................9五 . 相关表格及文件 ...................................................9离 职 管 理 ....................................................................10一 . 目的和适用范围 .................................................10二 . 职 责 ...........................................