下载后可任意编辑人力资源管理工作流程12024 年 6 月 23 日人力资源管理工作流程1、 岗位设置管理流程流程岗位设置管理编 码受控状态下载后可任意编辑名称流程执行核心部门人事行政部控制部门人事经理行为实施环节各职能部门人力资源部人事经理总经理管理行为相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期12024 年 6 月 23 日否是否否是否根据公司进展战略进行职能分解和机构设置根据人力资源规划确定编制工作分析审核职责划分与岗位设置意见制作职务说明书意见薪酬设计薪酬预算审核审批实施是是是否下载后可任意编辑2、 人员编制管理流程流程名称人员编制管理流程编 码受控状态执行核心部门人事行政部控制部门人事经理行为实施环节各用人部门人事行政部总经理办公会总经理管理行为相关说明编制人员审核人员批准人员22024 年 6 月 23 日是否进行各部门工作量分析提出编制草案对本部门编制提出意见审议制定具体的人员编制, 并编制职位说明审核否是签批否是执行编制下载后可任意编辑编制日期审核日期批准日期3、 增加编制申请流程流程名称增加编制申请流程编 码受控状态执行核心部门各用人部门控制部门人事经理行为实施环节各用人部门人事行政部总经理办公会总经理管理行为32024 年 6 月 23 日否否提出增加编制的申请审核审议审批提出增编岗位人员素养要求决策内聘外聘内部招聘流程外部招聘流程是是是否下载后可任意编辑相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期4、 用人申请流程流程名称用人申请流程编 码受控状态执行核心部门用人部门控制部门分管副总行为实施环节用人部门部门负责人分管总监人事行政部42024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑管理行为相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期5、 公司内部招聘流程流程名称公司内部招聘流程编 码受控状态执行核心部门人事行政部控制部
