人力资源系统需求说明书

下载后可任意编辑人力资源系统需求说明书12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑22024 年 6 月 23 日人力资源系统需求分析说明书下载后可任意编辑目录1概述...................................................41.1 目的................................................41.2 范围................................................41.3 术语定义............................................41.4 运行环境............................................42需求说明...............................................62.1 系统功能流程........................................62.1.1 系统功能层次模块图...............................62.2 系统功能说明........................................62.2.1 人员档案.........................................62.2.2 人事调配.........................................72.3 教育培训............................................92.3.1 培训类别维护.....................................92.3.2 培训计划及发布...................................92.3.3 培训记录.........................................92.3.4 培训人员及成绩...................................92.3.5 员工证书记录....................................102.3.6 职业资格状况查询................................102.3.7 教育培训情况查询................................102.3.8 人员基本情况查询................................102.3.9 在职学历教育情况统计............................102.3.10..................................在职培训情况统计102.3.11................专职人员、 机构、 总经费情况统计表1032024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑2.3.12............................年度教育培训情况统计表102.4 系统管理...........................................112.4.1 组织管理........................................112.5 交付文档清单.......................................1342024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑1概述1.1目的随着企业的信息化和体制改革的步伐, 人才竞争使企业的人力资源面临前所未有的挑战。越来越多的企业不断地加大对员工的投资, 从而更好地吸引、 保留和进展所需人才, 使企业拥有持久的、 强大的竞争优势。我们将为企...