人才市场调查报告

下载后可任意编辑人才市场调查报告12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑南京 xx 大学经济管理学院认识实习人才市场调研报告专 业： 人力资源管理小 组：姓名学号：指导老师：评 分： 年 11 月 8 日内容1.调查对象：南京两家人力资源市场2.调查目的：1.经过考察、调研，了解人力资源管理招聘的一般流程；2.经过考察、调研，了解现时期人力资源市场状况；22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑3.了解人力资源管理管理讨论的现状与趋势。4.时间 10 月 28 星期五5.方式 实地考察 访谈法 采访和对企业招聘者的简单交谈 查阅浏览报纸网络的信息6.调查过程：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”为了更好的了解现时期人力资源市场的状况，熟知人力资源管理招聘的一般流程，我们小组对江苏省人才市场和江苏省人才市场进行了实地考察。本次调查主要以实地考察，采访和对企业招聘者的简单交谈为主，以报纸，网络调查为辅，了解求职应聘的具体流程安排以及企业对应聘者的一些具体要求，为一年以后的毕业就业做好准备。可能是星期五，人并没有想象中的多。每家企业门前都悬挂着招聘说明，上面介绍了公司简介，公司所要招聘的岗位和相应32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑的任职学历要求，以及大概的待遇情况。应聘者们手上都拿着简历。往往都是一簇一簇的围绕在企业摊位门口，仔细阅读了解企业的状况。遇到适合的企业，就跟企业的招聘人员进行一对一的初步面试，并填写一张个人信息表。这就完成了初步的招聘面试。我们有幸采访了海尔集团旗下的海尔保险的经理。向她了解了企业的招聘流程，招聘方式，对人才数量和素养的需求要求情况，以及如今大学生的就业状况。她很乐意以及很详细的跟我们进行了说明。对我们此次调查报告有极大的帮助。而且她邀请我们去她们公司真正的感受职场氛围，以及参加企业招聘活动。这次的市场考察也锻炼了我们的自主实践能力，培育了我们团队合作意识，也让即将走上工作岗位的我们深切认识到就业形势的严峻性，因而当前在校阶段，要适当地分析专业的就业前景，42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑全面客观的做好自己的职业生涯规划，结合行业进展的趋势来确定自己的进展方向。7.劳动力市场状况构成和管理方式8.招聘要求应聘者对应聘人员要求1.能力要求分析：30%%的企业看重应聘者的业务能力，30%的企业看重应聘者的组织协调能力，15%的企业看重应聘者的语言表示能力，10%的企业关怀应聘者的...