下载后可任意编辑人才顾问岗位说明书12024 年 6 月 23 日__人才顾问____岗位说明书岗位名称人才顾问岗位编号RC-SC-016所在部门市场部岗位定员若干人直接上级部门副经理直接下级无岗位目的根据市场需求, 为企业与中高级人才提供高效率、 高质量的服务。完成部门下达的经济指标和业务指标。工作职责工作内容1、 接待南博人才负责接待南博人才并做好登记入库, 负责”南博人才直通车”一站式服务的运作。2、 访问中高级人才负责接待中高级人才的来访, 为中高级人才做好择业顾问, 为符合中高级人才条件的做好沟通登记, 并免费为人才办理中高级人才卡。3、 提供中高级人才委托招聘服务接受用人单位的委托, 详细分析委托单位需求的中高级人才信息, 与委托单位签订委托招聘合同书, 为委托单位甄选、 面试、 推举中高级人才。并及时做好跟踪服务, 保质保量履行合同约定。确保完成当月的任务和指标。4、 完善后续服务做好中高级人才后续业务的定期回访, 收集填写客户意见反馈表, 及时跟踪、 服务、 处理后续问题, 提高品牌信誉, 提高客户满意度。5、 办理用工证明及合同鉴证业务为在广西人才市场招聘的单位开具用工证明及合同鉴证业务。6、 建立好业务台帐负责建立好自己的各项业务台帐: 中高级人才业务台帐、 委托招聘台帐、 南博直通车业务台帐、 中高级人才专场招聘会企业信息台帐、 用工证明及合同鉴证业务台帐。7、 其它事务准备好每天的业务宣传资料的发放及整理, 自己办公用品的管理, 做好每天的业务记录及领导安排的其它工作。岗位资格要求教育背景最低学历: 本科工作经验相关专业毕业后从事相关岗位工作至少 1 年
