仓库保管员劳动合同

下载后可任意编辑仓库保管员劳动合同一、甲方（雇主）信息：名称： 地址： 邮编： 电话： 法定代表人： 营业执照登记号：二、乙方（雇员）信息：姓名： 性别： 出生日期： 身份证号码： 家庭住址： 联系方式：三、合同条款1. 聘用岗位和职责甲方与乙方签订此劳动合同，乙方继续承担甲方仓库保管员的工作职务，主要职责包括但不限于以下事项：• 在甲方仓库内，负责货物的进出库、运输、储存等工作；• 对进出库的货物进行清点、整理、包装、运输等工作；• 负责对存放在仓库中的货物进行安全管理，防止货物丢失、损坏等情况的发生。2. 工作地点乙方的工作地点为甲方所在的仓库，根据工作需要，可能需要到其他场所工作。3. 工作时间乙方的工作时间根据甲方的要求进行安排，并且乙方必须根据工作时间进行工作。工作时间为每周工作 5 天，每天工作 8 小时。甲方有权根据业务需要进行加班安排，但加班时间不超过每月 40 小时。下载后可任意编辑4. 试用期乙方入职后为试用期，其期限为 3 个月，试用期内乙方应仔细履行职责，同时甲方也有权根据乙方的表现决定是否转正。5. 合同期限乙方合同期限为两年，含试用期时间。合同期满前，甲方应提前 1 个月通知乙方是否续签合同，假如未续签，则双方协商结束合同。6. 薪金和福利待遇（1）试用期工资在试用期的前三个月，乙方的工资为 3000 元/月。（2）转正后工资试用期满且通过评估后，转正的乙方的月工资为 4000 元/月。（3）工资发放甲方根据规定，每月给乙方发放工资，乙方需要及时确认收到工资情况。如有问题及时提出。（4）保险和福利待遇甲方根据相关法律法规和规章制度购买社会保险和公积金，乙方享有社会保险和公积金待遇。同时，甲方为乙方购买意外保险。下载后可任意编辑7. 违约责任（1）乙方自愿在合同期内离职，应提前 15 天提交书面辞职申请，并经甲方同意批准后，离开岗位。如未提前 15 天提交书面辞职申请者，应向甲方支付 10 日工资作为违约金。（2）如乙方未能履行超过六十天以上的本合同约定的职责，甲方有权解除合同，同时乙方应当根据相关法律法规和约定承担赔偿责任。8. 其他双方仔细履行此劳动合同各项约定，对于未能在此合同当中约定明确的事项，由双方协商解决。9. 争议解决本合同的签订、履行及争议解决，均应适用中华人民共和国的有关法律法规。如有争议，双方应协商解决；如协商不成，双方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。以上就是本文档的全部内容，假如双方认可，请在下面签字。甲方（盖章）：乙方签字：