下载后可任意编辑保安部经理职责法律规范1下载后可任意编辑保安部经理职责法律规范 1)工作职权: a.根据部门各级员工的工作表现情况, 有权进行表扬或奖励、 批判或处分, 有权提升或建议总经理提升工作积极、 仔细负责、 业务熟练、 有管理潜质的员工。 b.有权调动保安、 消防人员及其它部门人员对危险事件, 如刑事犯罪、 火警等事件进行紧急处理, 防止事态扩大。 c.对酒店治安保卫、 消防等不够严密和完善的方面, 有权向总经理建议逐步严密完善等。 2)工作职责: a.对总经理负责, 负责保安部全面工作。 b.对酒店治安、 安全保卫工作负有重要责任。 c.负责对下属考核、 培训。 d.负责酒店保卫工作的督导、 检查和落实。 e.负责全酒店员工治安防范宣传教育。 3)业务要求: a.熟悉和掌握酒店内部治安情况, 了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响, 对治安工作要有敏感性和预见性, 防患于未燃。 b.善于组织策划酒店的安全保卫工作, 在危险情况下能够沉着冷静, 善于指挥和决策, 使危险事件能够得到迅速妥善的处理。 4)工作内容: a.协助各部门制定岗位安全制度, 并督导落实。 b.对酒店员工进行法制教育, 生产安全教育及遵纪守法教育。 c.积极开展治安检查和消防检查。 d.组织策划重大节日、 重要接待任务的安全保卫工作, 届时要在酒店内值班, 并督导任务的落实情况。 e.积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。 f.了解和掌握酒店内部员工的情况, 配合人力资源部一起做好违纪人员的帮教工作。2下载后可任意编辑g.注意防止因自然灾害而造成酒店和宾客、 员工的生命财产的损失。h.建立和完善酒店治安工作档案。3
