下载后可任意编辑信息报送制度为加强我厂信息报送工作, 建立一支素养较高, 反映迅速, 操作能力强的信息报送队伍, 使信息报送工作成为我厂提升管理水平的重要组成部分, 特制订本制度
一、 厂领导要高度重视信息工作, 确定专人兼职信息收集和报送工作, 信息员要做到政治可靠、 责任性强、 业务熟悉、 有较强的文字写作能力
二、 信息员要及时、 全面、 准确地收集和报送本厂各类信息, 重点是本厂的工作进展情况, 各类突发事件和紧急重大信息
三、 本厂常态化信息包括向商务部屠宰信息移动平台直接报送的月、 季、 半年、 全年的屠宰信息数据
向定点办报送的无害化处理信息数据
除此之外, 本厂至少每月向县定点办报送一次工作信息
四、 对本厂发生的突发性事件, 如重大疫情、 猪肉质量安全事故、 不合格肉品召回、 生产安全事故以及厂内重大活动、 事件, 要在第一时间报送县定点办, 其中, 重大疫情报送事件不超过两小时, 其它事故不超过三小时
下载后可任意编辑学习培训制度一、 全厂干部、 职工要形成良好的学习风气, 屠宰技术人员、 动物检疫人员、 肉品品质检验人员、 电工、 维修工、 锅炉工、 财会等人员实行持证上岗, 未取得相关资质的, 不得从事本岗工作
二、 积极参加上级部门组织的各种培训活动, 特别是屠宰技术人员、 检疫检验人员的培训, 只要上级有要求, 厂方要积极安排, 统一组织、 分批协调、 费用全包
对在培训中不仔细学习、 未取得相关资质的人员, 培训费用个人自理, 厂方予以辞退
三、 积极开展自身组织的学习培训活动, 并形成制度: 检疫检验人员的学习, 至少每月进行一次; 屠宰技术人员的学习, 至少每一季度进行一次; 全员职工的学习, 至少每半年进行一次; 对保障肉品质量安全的学习培训要不定期的进行, 至少要一月一次
四、 学习培训活动要注重实效, 厂方要有详细记录, 职工要有学习
