下载后可任意编辑公司人力资源规划方案 HR 猫猫12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑目录一、概述...............................................................................................................1.目的和依据..................................................................................................2.适用范围......................................................................................................3.基本原则......................................................................................................4.人力资源规划概要及程序.........................................................................二、内外环境分析..............................................................................................1.外部环境信息..............................................................................................2.企业内部信息.............................................................................................三、人力资源需求预测......................................................................................1.公司整体人力资源结构现状分析.............................................................2.人力资源需求分析.....................................................................................22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑3.人力资源需求人员分析.............................................................................四、人力资源供给预测......................................................................................1.人力资源供给分析......................................................................................2.人力资源供给预测.....................................................................................五、人力资源供需平衡分析..............................................................................1.预估人力资源可供量..................................................................................2.确定人力资源净需求...........................................................
