下载后可任意编辑公司制度初稿1下载后可任意编辑第一章 行政人事管理制度2下载后可任意编辑行政人事部岗位说明书 一、 行政人事经理 岗位说明书岗位标识信息岗位名称行政人事部经理隶属部门行政人事部岗位编码XZ01岗位定员1 人直接上级董事长助理直接下级本部门员工工 作概 述全面负责公司行政人事事务的管理, 确保公司各项工作正常运作
工作职责与任务1、 负责制订公司行政人事管理计划和实施; 2、 监控公司办公经费的使用和费用审核; 3、 负责制定完善的行政管理制度体系, 建立完善的内部文书、 档案管理体系; 4、 负责公司组织结构的设计与调整, 合理配置工作岗位
做好公司各部门人员的定编工作, 结合实际需要, 及时组织劳动额的控制、 分析、 修订、 补充, 杜绝劳动力的浪费; 5、 负责组织公司对外形象宣传, 代表公司与有关部门和机构保持良好公共关系; 6、 负责组织监督、 检查公司管理制度落实情况, 维护办公秩序; 7、 负责组织公司重要会议、 重大活动的筹备工作; 接待公司重要来访客人; 8、 负责企业文化的建设与宣导9、 完成上级委派的其它任务
工 作绩 效标 准1、 保证公司行政人事管理工作合理、 有序, 为公司开发经营提供保障
2、 营造良好的企业文化
3、 严格控制公司行政人事费用
4、 完善公司管理制度, 组织搞好公司对外宣传工作
工作权限1、 所属人员工作岗位调动权、 工作指导权、 分配权、 监督考核权; 2、 对所属人员的违纪、 违规纠正权、 事实处理权或处理申报权; 3、 行政事务经费的审核权或额度内审批权; 4、 办公用品采购计划的审核权
5、 公司车辆的调度情况工 作 时 间在规定时间内上班, 有时需要加班加点
工 作环 境办公室3下载后可任意编辑任职要求知识及教育水平要求拥有行政事务管理、 经济法及公共关系等方面的专业知识
了解房地产经营管理方面的知识
