下载后可任意编辑公司办公室行政管理制度保密制度1下载后可任意编辑保密制度 □ 总则第一条 为保守公司秘密, 维护公司权益, 特制定本制度。第二条 公司秘密是关系公司权力和利益, 依照特定程序确定, 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。第四条 公司保密工作, 实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条 对保守、 保护公司秘密以及改进保密技术、 措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。 □ 保密范围和密级确定第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项: (一)公司重大决策中的秘密事项。(二)公司尚未付诸实施的经营战略、 经营方向、 经营规划、 经营项目及经营决策。(三)公司内部掌握的合同、 协议、 意见书及可行性报告、 主要会议记录。(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、 统计报表。(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。(六)公司职员人事档案, 工资性、 劳务性收入及资料。(七)其它经公司确定应当保密的事项。2下载后可任意编辑一般性决定、 决议、 通告、 通知、 行政管理资料等内部文件不属于保密范围。第七条 公司秘密的密级分为"绝密"、 "机密"、 "秘密"三级。绝密是最重要的公司秘密, 泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害; 机密是重要的公司秘密, 泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害; 秘密是一般的公司秘密, 泄露会使公司的权力和利益遭受损害。第八条 公司秘级的确定: (一)公司经营进展中, 直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级; (二)公司的规划、 财务报表、 统计资料、 重要会议记录、 公司经营情况为机密级; (三)公司人事档案、 合同、 协议、 职员工资性收入、 尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。第九条 属于公司秘密的文件、 资料, 应当依据本制度第七条、 第八条的规定标明密级, 并确定保密期限。保密期限届满, 自行解密。 □ 保密措施第十条 属于公司秘密的文件、 资料和其它物品的制作、 收发、 传递、 使用、 复制、 摘抄、 保存和销毁, 由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行; 采纳电脑技术存取、 处理、 传递的公司秘密由电脑部门负责保密。第十一条 对于密级文件、 资料和其它物品, 必须实行以下保密措施: 3下载后可任意编辑(一)非经总经理或主管副总公司批准, 不得复制和摘抄; (二)收发、 ...
