下载后可任意编辑公司员工管理规定12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑编 号 FND0401共 3 页第 1 页员 工 守 则 (Ａ) 第一条 本公司员工均应遵守下列规定 (一) 准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延 不积压。 (二) 服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。 (三) 尽忠职守,保守业务上的秘密。 (四) 爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。 (五) 遵守公司一切规章及工作守则。 (六) 保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。 (七) 注意本身品德修养,切戒不良嗜好。 (八) 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 (九) 待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。 (十) 严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。 第二条 本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。 第三条 员工每是工作 8 小时,星期六 、日及纪念日休假。 如因工作需要,可依照政府有关规定适当延长工作时间,所延长时数为加班,可给加班费或补休。 第四条 管理部门之每日上、下班时间, 可依季节之变化事先制定,公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或多班轮值制。如采纳昼夜轮班制,所有班次,必须１星期调整１次。 第五条 上、下班应亲自签到或打卡, 不得委托她人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。 第六条 员工应严格按要求出勤。 第七条 本公司每日工作时间订为８小时,如因工作需要, 可依照政府有关规定延长工作时间至１０小时,所延长时数为加班。除前项规定外,因天灾事变,季节关系,依照政策有关规定, 仍可延长工作时间,但每日总工作时间不得超过１２小时,其延长之总时间,每月不得超过４６小时。其加班费依照公司有关规定办理。 第八条 每日下班后及例假日,员工应服从安排值日值宿。 第九条 员工请假,应照下列规定办理 (一) 病假──因病须治疗或休养者可请病假, 每年累计不得超过３０ 天,能够未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数,即予停薪留职,但以１年为限。编 号 FND0401共 3 页第 2 页员 工 守 则 (Ａ) (二) 事假──因私事待理者,可请事假,每年累计不得超过１４天,能够特别休假抵充。 22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑(三) 婚假──本人结婚, 可请婚假 3 天,晚婚者加 10 天,子女结婚可请 2天。 (四) 丧假──祖...
