篇一:劳动防护用品管理制度 一、目的 根据国家有关规定制定本制度，为了加强劳动防护用品的管理
二、范围 1、本制度规定了某公司劳保用品管理办法
2、本制度适用于某公司所有部门和全体员工
三、职责 1、综合管理部 1)负责对公司劳动防护用品的采购和管理
劳保用品管理制度
2)采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准
3)采购特种劳防用品必须有三证(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)
4)根据国家、市及行业规定标准，结合本单位实际情况修订劳防用品的发放标准
2、仓库 1)认真按劳防用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查，不符合标准不准入库和发放
2)对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止劳防用品损坏
3)建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案
按劳防用品发放标准进行统一发放
劳保用品管理制度
4)做好发放管理记录，并及时向综合管理部提交发放管理记录及库存、需购买等情况
3、财务部 1)按综合管理部提出的劳防用品预算计划，及时提供劳防用品经费
2)建立劳防用品专款专用台帐
4、其他部门 1)生产部提供工种及人数，对更 换 工种的人员及时通知 综合管理部办理手 续
2)每位员工严 格遵 守 防护用品相 关规定，自 觉 按规定使 用防护用品
3)发现 劳防用品质量问 题 时，要报 部门经理及时进行处 理
四 、内容 1、发放范围 1)工作 服 :公司全体正 式员工使 用
2)劳保鞋 :在 生产过 程 中 主 要保护足 部防止压 伤 和烧 灼 的工人使 用
3)防护手 套 (包 括 电工绝 缘 手 套 、塑 胶 手 套 、帆 布 手 套 ):按照 需要发给 操 作 工使用
其中 :电工绝 缘 手 套 发给 从 事带 电作 业的工人使 用
4)安全帽:从事电梯维修
