劳务合同范本(合集15 篇) 劳务合同范本 1 甲方(用人单位)： 乙方(应聘员工)： 甲方 与乙方 依据国家有关劳动法规，为保障双方当事人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守
第一条 合同期限 甲方聘任乙方为本公司经理，负责本公司销售团队的销售业绩和人员管理工作，合同期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止
第二条 工作时间 每周工作五天，每周休息天为双休，月休息 8 天
每天工作时间为 8
上下班时间按甲方规定执行
如有变更，甲方需将实情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前终止合同
第三条 劳务报酬 1、乙方基本月薪为 元/月(含当月满勤)，绩效工资为 1000 元/月，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪
2、工作期间，乙方应严格按照甲方制定的工作制度来执行
合格的'继续聘用，不合格的甲方有权调整乙方的工作岗位，或予以辞退
第四条 生活福利待遇 乙方享受国家规定的法定节假日
第五条 劳动纪律要求 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务
第六条 违约责任 1、乙方在未告知甲方的情况下，擅自解除合同，未履行工作职责，甲方将扣除乙方劳动所得报酬
2、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理
3、乙方不得以任何形式泄露公司相关工作细节和文件，如有违反，情节严重 者 将转 与 法律方式处理，并 予以严重 返 款 处理
4、乙方单方解除合同，需最少提前 30 个工作日告知甲方，并交接完工作，否则属自动离职，甲方不予支付薪资
5、正式转正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各项工作任务的，甲方有权利予以辞退
6，乙方离职以后两个月内不得从事与
