劳动合同基本格式、内容 （以下所列的合同形式、条款及其编排，仅供参考） 甲 方 乙 方 法定代表人 身份证号码 地 址 住 址 邮政编码 邮政编码 联系方式 联系方式 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为：＿＿＿＿。期限为：＿＿＿＿。 二、试用期 第二条 本合同的试用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。 第三条 录用条件为：＿＿＿＿。 使用提示：如文化知识、身体状况、劳动技能等。 三、工作内容 第四条 乙方的工作内容为：＿＿＿＿ 。 第五条 甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。 四、工作时间和劳动条件 第六条 乙方所在岗位执行＿＿＿＿工时制，具体为：＿＿＿＿ 。 使用提示： 现行法定工时制度分为：标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制。当事 人应明确 选 择 其中之 一。 执行标准工时制的，甲方安 排乙方每 日工作时间不超 过 八 小 时，平均 每 周 不超 过 四十 小时。执行综合计算工时工作制或 不定时工作制的，应经劳动保 障 行政部 门 批 准。 法规 示要： 1、《劳动法》第三十 八 条规 定：用人单 位应当保 证劳动者 每 周 至少 休 息 一日。 2、《劳动法》第四十 一条规 定：用人单 位由于 生 产 经营 需要，经与 工会 和劳动者 协商后可以延 长 工作时间，一般 每 日不得 超 过 一小 时； 因特 殊 原因需要延 长 工作时间的，在保 障 劳动者 身体健 康 的条件下延 长 工作时间每 日不得 超 过 三小 时，但 是 每 月不得 超 过 三十 六小 时。 第七 条 甲方建 立 健 全 生 产 工艺 流 程 ，制定操 作规 程 、工作规 范 和劳动安 全 卫 生 制度及其标准。甲方对 可能产 生 职 业 病 危 害 的岗位，应当向乙方履 行告 知义 务 ，并 做 好 劳动过 程 中职 业 危 害 的预 防 工作。 法规示要： 1、《劳动法》第五十二条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，...
