劳 动合同模板（通用 5 篇） 劳 动 合 同 是 建 立 劳 动 关 系 的 基 本 形 式 。 以 劳 动 合 同 作 为 建 立 劳 动关 系 的 基 本 形 势 是 世 界 各 国 的 普 遍 做 法 。 下 面 小 编 给 大 家 带 来 劳 动 合同 模 板 ， 更 多 劳 动 合 同 可 点 击 “劳 动 合 同 ”查看。 劳 动 合 同 模 板 1 甲方：________ 乙 方 ： ________ ，出 生 日 期 ： ___________ ，身 份 证 号 ：________________ 根据《中华人民共和国 劳 动 合 同 法 》及有关 法 律法 规规定， 甲乙双方本 着平等自愿、协商一致、合 法 公平、诚实信用的 原则， 签订劳动 合 同 ， 并承诺共同 遵守： 第一条合 同 类型和期限 甲、乙双方选择以 下 形 式 确定本 合 同 期限： (一)固定期限， 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止， 共_____个月。 (二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止， 共____个月。 (三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。 第二条工作 内容和工作 地点 (一)根据甲方工作 需 要 ， 乙方同 意 从 事 根据甲方的 工作 需 要 ， 经 甲乙双方协商同 意 ， 可 以 变 更 工作 岗位 。 (二)乙方应按 甲方的 要 求 ， 按 时 完 成 规定的 工作 数 量 ， 达 到规定的质 量 标 准 。 第三条工作 时 间 和休 息 休 假 (一)乙方实行 以 下 几 条 1、实行 固定工作 制 的 ， 平均 每 日工作 时 间 不 得 超 过10 小 时 ， 平均 每 周 工作 时 间 不 得 超 过 80 小 时 。 2、实行 不 定时 工作 制 的 ， 工作 时 间 和休 息 休 假 甲乙双方协商安 排 。 (二)甲方因 工作 需 要 安 排 延 长 乙方工作 时 间 的 ， 应依 法 安 排 乙方同等 时 间 补 休 或 支 付 加 班 加 点 工 资 。 (注 ： 加 班 加 点 工 资 标 准 应 按 国 家 相关 规 定 明 示 于 合 同 中 。 ) (三 )乙 方 依 法 享 受 国 家 规 定 的 节 假 日 和 本 单 位 规 定 休 假 制 度 。 第 四 条 劳 动 报 酬 (一 )乙 方 试 用 期 的 基 本 (固 定 )工 资 标 准 为 元 /...
