《劳动法》2 0 1 1 年1 月考试考前练习题 一、单项选择题 1．劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（ ）应当承担赔偿责任。 A．用人单位 B．有过错的一方 C．劳动者 D．工会 2．《集体合同规定》新增加了企业外专业人士担任协商代表的规定，以下哪一说法是正确的？（ ） A．企业外专业人士可以担任首席协商代表 B．只有用人单位可以委托企业外专业人士担任首席协商代表 C．受委托担任首席协商代表的企业外专业人士不得超过本方代表的二分之一 D．受委托担任首席协商代表的企业外专业人士不得超过本方代表的三分之一 3．（ ），用人单位可以解除劳动合同。 A．劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或者不能从事由用人单位另行安排的工作的 C．女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D．劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的 4．以下不属于职业介绍机构的功能的是（ ）。 A．国家通过对职业介绍机构工作方针、原则和方法的指导，调节劳动力市场的供求平衡 B．监测和调整失业率 C．指导劳动者就业，合理调整就业结构 D．国家通过职业介绍机构，给失业劳动者分配 职业 5．社 会保 险 水 平应当与 （ ）相 适 应。 A．社 会经 济 发 展 水 平和社 会承受能力 B．社 会经 济 发 展 水 平和国际 劳工保 护 C．社 会经 济 发 展 水 平和保 证 人民 生 活 水 平 D．劳动力的总 量 和就业率 6．以下属于强 迫 劳动的情 况 是（ ）。 A．义 务 兵 役 制 B．狱 中 劳动 C．在小 型 公 用事业单位的劳动 D．禁 止 劳动者休 息 7．用人单位违 法解除或者终 止 劳动合同的，应当依照 法定经 济 补 偿标 准 的（ ）向 劳动者支 付 赔偿金 。 A．二倍 B．二倍 以下 C．一倍 以上 二倍 以下 D．百 分之一百 五 十 8．在试用期间 不符 合录 用条 件 的（ ）。 A．用人单位可以解除劳动合同 B．用人单位可以解除劳动合同，但 应当提 前5天 通知 劳动者本人 C．用人单位可以解除劳动合同，但 应当提 前10天 通知 劳动者本人 D．用人单位可以解除劳动合同，但 应当提 前30天 通知 劳动者本人 9．无固 定期限 劳动合同，是指用人单位与 劳动者约 定无确定（ ）时 间 的劳动合同。 A．解除 B．续 订 1 C． 终 止...
