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劳动法试题含答案

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《 劳 动 法 》 试 题 ( 含 答 案 ) 一 、单项选择题 ( 本大题 共 20 小题 ,每小题1 分,共 20 分) 在每小题 列出的四个备选项中只有一 个是符合题H 要求的,请将其代码填写在 题 后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1( 下列社会关系中,属于劳 动 法 调整的是( D) A( 某公司向职工集资而发生的关系 } B( 劳 动 者屮与劳 动 者乙发生的借贷关系 C( 两个企业之间签订劳 动 合同而发生的关系 D( 某民丄被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 2( 下列关于《 劳 动 法 》 对人的适用范围的表述,正确的是( D) A( 家庭聘用的保姆适用《 劳 动 法 》 ) B( 个体经济组织聘用的劳 动 者不适用《 劳 动 法 》 C( 事业单位聘用的劳 动 者不适用《 劳 动 法 》 D( 国家机关和与之形成事实劳 动 关系的劳 动 者适用《 劳 动 法 》 3( 用人单位应当在解除或者终止劳 动 合同后为劳 动 者办理档案 和社会保险关系 转移手续,具体时间为解除或终止劳 动 合同后的( C) A( 7 日内 ) B( 10 日内 C( 15 日内 D( 30 日 内 4(2008 年6 月1 日 , 甲 公 司 向 王 某 发 出 录 用 通 知 书 , 通 知 书 上 明 确 了 薪 资 待 遇 , 并 约定1 个 月 后 正 式 到 单 位 上 班 。2008 年7 月4 日 , 王 某 到 屮公 司 报到 上 班 , 双方于 2008 年7 月10 日 签订了 劳动合同。甲 公 司 与王 某 建立劳动关系的日 期是(C) A(2008 年6 月1 日 B(2008 年7 月1 日 C(2008 年7 月4 日 D(2008 年 7 月 10 B 5(法律规定 职工每日 工作 8 小时, 每周工作 40 小时, 属于(A) A(标准工作时间 B(缩短工作时间 C(不定 时工作时间 D(综合计算工作时间 6(新达公 司 在与李某 签订的劳动合同中约 定 李某 的工作岗位 为管理岗,试用 期 满后 月工资3000 元, 试用 期 2 个 月 。新达公 司 管理岗位 的最低月 工资 为 2500 元, 当地的最低工资 为 1000 元, 试用 期内 李某 的月 工资 不得低于(B) A(1000 元 ] B(2000 元 C(2400 元 D(2500 元 7(劳 动 者 违 反 竞 业 限 制 约 定 的 , 应 当 按 照 约 定 向 用 人 单 位 支 付 (C) A( 赔 偿 ...

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