工厂调研报告 2012 年元月17 日，我有幸来到辰泰(广德)汽配有限责任公司进行参观调研，经过我自己观察和厂方人员的介绍，现将调研报告行文如下
辰泰企业集团是一家以市场为导向、贸易为龙头、实业为依托的综合性出口企业
自1993年成立以来，辰泰从进出口起步,已逐步发展成在国外有自属销售渠道,在国内海南、浙江、安徽等地有多家企业,集生产、出口、国际营销为一体的集团化公司
目前主要经营汽车制动配件、汽车摩托车蓄电池、以及水龙头、橱柜、浴室柜、淋浴房等多种卫浴产品
该集团旗下的辰泰(广德)汽配有限责任公司现位于安徽省广德县经济技术开发区，我所参观调研的就是该公司的一个工厂
参观期间，我来到该公司的人事部进行调研，得知该工厂现有工人200 人左右，大部分为普工，少部分为蓝领技术工人
起初，我对 所谓 普工以及蓝领技术工人的概 念 并 不 十 分清楚 ，后 经厂方人员介绍得知，普工就是能 简 单 操 作 机 器 但 并 不 精 通 的工人，而 技术蓝领则 是有一定 工作 经验 ，受 过专 业培 训 ，甚 至 可 以进行自主创 新 研发的技术人员，而 现在工厂缺 少的也 正 是此 类 人员
在调研过程 中 ，我们 谈 到了 关 于节 后 用 工荒 的问 题 ，厂方面 对 这 个问 题大多采 取 了 一些 措 施 ，比 如制定 工作 计 划 、适 当 提 高 节 后 工资 待 遇 等等，以留 住 大部分工人，特 别 是那 些 技术蓝领，厂方反 映 从往 年的情 况 来看 ，通 过一采 取 系 列 措 施 ，节 后 返 工率 可 以达 到95%以上
当 我们 谈 到近 年来工人工资 待 遇 增 长 的问 题 时 ，厂方表 示 现在较 前两 年，普工的人均 月收 入 增 加 300 到500 元，而 技术蓝领甚 至 达 到500 元以上 ，就目前来看 ，普工的人均 月收 入 大约 在
