关于职务消费货币化改革问题的调研行政成本始终居高不下,这是一个不争的事实,而且呈逐年上升的趋势,成为各级财政背负的一大包袱
如何有效遏制这一腐败浪费的顽疾,降低行政成本,很有必要推行职务消费货币化的改革,把居高不下的行政成本降到最低
一、职务消费货币化的定义及现状职务消费,是指公职人员在公务活动中,为了保证其履行职责、完成工作任务,由财政按政策规定为其提供和报销的通讯费、招待费、交通费等开支
职务消费出于公职人员履行公务的需要,由财政埋单是理所当然的,也是必要的
没有职务消费,公务活动就没有经济基础,无法开展正常的工作
职务消费的主流是好的,绝大多数公职人员能认真履行廉洁从政的各项规定,但也明显存在着一些问题:1、职务消费不公平助长权利寻租
目前不同部门单位公职人员实际收入的差异过大,并非是财政统一发放的工资部分造成,而是各部门获取的各种利益补偿所至
为了维持和增加本单位的福利津贴发放,不少部门单位领导疲于奔波,寻找资金来源,想方设法扩大财源,对削减和压缩行政审批权力则极力抵触,严重影响了政府职能转变,影响了党风廉政建设的深入开展
2、职务消费随意性大,财政资金浪费严重
公职人员职务消费是保证国家机器正常运转的重要条件,其存在是必要的
问题是由于对职务消费的含义、分类、范围、标准等基本问题研究不够,管理监督不健全,使实际工作中缺乏科学合理、规范透明的制度性约束,往往造成职务消费恶性膨胀
主要表现在一些部门“职务消费”名目越来越多,职务消费数额越来越大
无实际内容、无明确任务的会议、考察,以各种名义发放的津贴、补贴,违反规定购配小汽车,造成“三公经费”的过快增长,导致财政资金的严重浪费
3、公务消费不透明、不规范,成为滋生腐败的温床
公职人员在履行公务时必须的消费是合理的职务消费
但过度消费,利用职务假公济私的消费或故意奢侈浪费的消费则是腐败
民间有句顺口溜,“招待费是个筐,