欢迎共阅1目的1.1 加强生产管理，减少生产事故的发生，提高炼铁厂的经济效益。认真贯彻“预防1.2 贯彻执行“安全第一、 预防为主” 的安全生产管理方针， 加强安全生产监督管理，保障职工生命和财产安全，防止和减少安全生产事故，治理职业危害，预防职业病的发生，促进生产经营建设的发展。1.3 根据公司的有关规定，制订本经济考核责任制度。2 适用范围本管理考核制度适用于炼铁厂各作业区。3 炼铁厂生产管理考核细则为最大限度地调动全体员工的工作积极性, 全面完成全年各项生产指标, 创出一流的管理 , 一流的指标 , 结合炼铁厂实际 , 制定本考核细则。3.1 总体思路以生产管理为中心，以产量为基础，与其它考核制度相结合，强化内部管理，推行制度化管理，全面完成全年各项经济目标，确保任务顺利完成。3.2 考核原则坚持实事求是的原则，以公司相关制度为依据。凡列入考核的项目，必须实事求是、数据真实可靠；严禁弄虚作假，体现考核的真实性。3.3 日常管理考核细则3.3.1 炼铁厂值班考核制度3.3.1.1值班人员界定： 各作业区（科室） 作业长（科长）、副作业长 （副科长）、责任工程师。3.3.1.2签到地点：炼铁厂调度室。3.3.1.3签到时间：每天 20：30 之前。迟到一次考核50 元。3.3.1.4除特殊情况（包括请假，出差，参加内部会议，检修、前往生产现场或其他部门协调工作）外无签到记录者，每次考核100元/ 人次。3.3.1.5调度室负责监督。欢迎共阅3.3.1.6禁止随意签到，作业区一天不能出现重复签到，月底统计考勤记录时，若发现有违反规定， 考核责任人 50 元，禁止代签，否则考核代签人和被代签人各100元。3.3.1.7值班奖励，科室 50 元每天，超 10 天按 30 元/ 天，作业区 30 元/ 天。当出现生产事故、大检修时留下的值班人员按30 元/ 天另行奖励。3.3.2 炼铁厂领导夜间值班考核制度3.3.2.1夜间值班，按照《炼铁厂领导夜间值班表》执行；3.3.2.2值班人员职责：3.3. 3.3. 3.3. 2.4 因故不能值班须找替班人员，通知调度室，出差者由厂安排替班人员。3.3. 3.3.3 生产调度会议管理考核3.3.3.1参加会议人员厂长、书记、副厂长、科室和作业区主要负责人及有关人员。3.3.3.2会议内容3.3. 3.3. 3.3. 3.3. 3.3.3.3会议程序3.3. 3.3. 3.3. 3.3.3.4管理及考核会议责成生产科对所安排工作完成情况进行督办和考核，确保完成任务。3.3. 3.3. 欢迎共阅3.3. 3.3. 3.3.4 、对讲机使用考核：3.3.4.1对...
