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煤焦油加氢项目大学生顶岗实习报告分析

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顶岗实习报告题目: 煤焦油加氢实习单位:内蒙古庆华集团庆华煤化有限责任公司院(系):石油化工专业 :精细化学品生产技术班级 :精细化学品生产技术1401 班学号 :1220150066 姓名 :周晶指导教师:刘健2017 年 3 月银川能源学院顶岗实习报告2 序 言实习要想获得理想效果,有一个很重要的前提,那就是学生能够有事可做。只有工作才会积累经验, 只有工作才能产出效益。 但根据记者的调查, 不少学生表示他们在实习过程中无所事事, 或是从事一些根本对提高能力没有什么帮助的琐碎工作。对他们而言, 实习就是在浪费时间, 变成了一种煎熬而远非一种锻炼。本来明明是一件双赢的事情,为何会走到两边都吃力不讨好的地步?明明有例子证明可以产生相当的生产力,为什么会变成两边资源的共同浪费? “从事打杂的工作, 是对的, 但是如果学生们认为没有达到锻炼目的,就大错特错了。”华声在线主管孙虹钢说,“其实,很多企业不愿意找学生,就是因为学生没有经验,什么经验呢──人际交往、人际沟通的经验。所谓打杂,就是做比较基础的工作,通过‘打杂’来了解人,对个人来说,是最有价值的经验了。”对此,我认为,“不要说实习生了,就算是正式员工,在你刚到公司的时候,由于没有经验,做的也都是一些倒倒水、跑跑腿的工作,只有这样,你才能够对整个公司或者是你这个部门的运作有一个全面的了解,才能掌握这份工作所有的细枝末节,这样慢慢你才能把握得了全局,没有谁能一开始就做大事的。”此外,由于大学生一直都处在一种相对单纯的生活环境中,对自己所感兴趣的行业往往抱有一种过于理想化的想法。当他们在实习中真正接触到实际工作时,这种过于理想的模型就会被现实打破,让他们看到这个行业当中不够 “完美”的一些东西。 而这种理想跟现实之间的落差,可能导致学生对现实的失望,从而对这一行业失去了兴趣, 实习也就变成嚼蜡, 自然也就没有动力为企业创造价值。也许,学生和企业都有要各自调试的一面,只有真正认识到了实习的好才会有好的实习。这样,一个良性的循环才会随之而来。银川能源学院顶岗实习报告3 目 录序 言 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2 一、实习单位 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 4 二.正文部分 -------------...

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