下载后可任意编辑冠东车灯公司产品开发部数据工程师职位说明书12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑22024 年 6 月 23 日冠东车灯有限公司职位说明书一、 基本信息: 职位名称: 数据工程师所属部门: 产品开发部职位设立时间: 1 年前 一年内拟定人签名: 吴军芬上级部门主管审批: 所属职类职: 技术类 工艺技术职种 直接上级: 研发副总定员人数: 1审核人签字: 生效日期: 二、 职位目的: 根据质量体系要求对技术中心的技术文件和资料、 电子文档( 数据) 有效控制和对公司 ERP 系统初始数据输入并进行维护。三、 工作关系( 内部) /工作关系( 外部) : /工作关系( 职位范围) : 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料, 比如下属数目、 直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数: 7—13该职位直接下属人数: 2 间接下属人数: /下属员工的种类: /直接控制的预算额: / 其它指标: 研发副总( 该职位名称) 数据工程师( 同僚职位名称) 直接下属职位名称和人数资料管理员 ( 2 人 ) ( 上级职位名称) 下载后可任意编辑四、 主要应负责任: 请描述该职位 4-8 相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依其重要性排列, 从( 1) 开始, ( 1) 代表最重要。衡量标准能够是数量、 质量、 成本、 时间、 人员反映等等, 应尽可能客观、 量化, 数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据 ERP 系统的管理规定, 对公司 ERP 系统维护( 新产品开发期间 ERP 数据输入、 更改) 。准确性、 及时性2根据技术文件的编码规定, 对技术文件编号并发放到产品设计工程师, 并进行周期性检查。准确性、 及时性3根据体系要求, 组织资料管理员对书面技术文件和资料、 电子文档( 产品、 模具、 加工数据和技术资料) 的整理归档。完整性、 法律规范性、 安全性5根据体系要求, 对公司受控文件定期检查。检查表678五、 任职要求: 学历及专业最低学历所学专业中专信息管理或相关专业所需培训培训科目培训时间ERP 操作档案管理3 天～一周16 个学时所需经验专业技能通用技能计算机运用、 文字能力、 沟通能力、 对外交往体能要求身体健康工作要求: 工作时间工作条件工作量正常上班计算机、 ERP 系统、 公司信息系统饱和42024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑六、 工作依据: 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。《部门手册》《文件和资料控制程序》《技术文件和资料管理程序》《ERP 管理规定》52024 年 6 月 23 日
