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冠东车灯公司产品开发部产品设计师职位说明书

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下载后可任意编辑冠东车灯公司产品开发部产品设计师职位说明书12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑22024 年 6 月 23 日冠东车灯有限公司职位说明书一、 基本信息: 职位名称: 产品设计师所属部门: 产品开发部职位设立时间: 1 年前 一年内拟定人签名: 陈旭东上级部门主管审批: 所属职类职种: 技术类 研发职种直接上级: 产品开发部部长定员人数: 4~9审核人签字: 杨锦华生效日期: 二、 职位目的: 根据项目开发计划组织产品开发包括产品设计、 产品试制、 产品移交和试验检验设备的设计、 验证和移交。三、 工作关系( 内部) 工作关系( 外部) : 客户、 分供方工作关系( 职位范围) : 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料, 比如下属数目、 直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数: 7—13该职位直接下属人数: / 间接下属人数: /下属员工的种类: /直接控制的预算额: / 其它指标: 产品开发部部长( 该职位名称) 产品设计师( 同僚职位名称) 直接下属职位名称和人数/( 上级职位名称) 工艺工程师下载后可任意编辑四、 主要应负责任: 请描述该职位 4-8 相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依其重要性排列, 从( 1) 开始, ( 1) 代表最重要。衡量标准能够是数量、 质量、 成本、 时间、 人员反映等等, 应尽可能客观、 量化, 数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据客户要求和项目开发计划, 编写零部件( 包括外协外购件) 开发计划并报部长审批并监督实施。计划可行性, 计划完成情况2根据相关技术要求, 进行产品设计及组织对客户数据、 图纸进行评审, 并就技术问题与客户进行沟通与反馈。设计的准确性、 解决问题的及时性和有效性3根据客户要求和产品技术要求, 对产品设计验证, 对验证结果报部长审核, 并提出整改方案并实施检查。有效性、 准确性4根据体系文件及项目管理要求, 负责编制各种技术文件和资料以及工艺文件。技术文件的准确性工艺文件的可行性5根据产品的技术要求, 对工装夹具和检具的设计、 验证、 移交。设计的准确性、 使用部门的满意度67五、 任职要求: 学历及专业最低学历所学专业大专机械、 模具或相关专业所需培训培训科目培训时间项 目 管 理 流程三 维 软 件 运用工 程 材 料 知识相 关 技 术 标准车 灯 产 品 特别性能要求10 学时40 学时30 学时20 学时30 学...

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