下载后可任意编辑冠东车灯公司行政管理部部长职位说明书12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑22024 年 6 月 23 日冠东车灯有限公司职位说明书一、 基本信息: 职位名称: 行政管理部部长所属部门: 行政管理部 拟定人签名: 上级部门主管审批: 所属职类职种: 管理类 管理与执行职种直接上级: 总经理定员人数: 审核人签字: 生效日期: 二、 职位目的: 根据公司战略及经营目标, 为公司的经营活动提供行政、 后勤保障支持
三、 工作关系( 内部) 资料管理( 1 人) 工作关系( 外部) : 政府相关部门、 宣传媒体、 广告公司
工作关系( 职位范围) : ( 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料, 比如下属数目、 直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目
) 所在部门总人数: 该职位直接下属人数: 5 间接下属人数: 14下属员工的种类: /直接控制的预算额: / 其它指标: 四、 主要应负责任: 请描述该职位 4-8 相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依总经理( 该职位名称) 行政管理部长长 zan 长长长( 同僚职位名称) 直接下属职位名称和人数车辆管理 ( 1 人 ) ( 上级职位名称) 部长主任后勤主管 ( 1 人 ) 图书管理 ( 1 人 ) 后勤内务 ( 1 人 ) 资料管理 ( 1 人 ) 下载后可任意编辑其重要性排列, 从( 1) 开始, ( 1) 代表最重要
衡量标准能够是数量、 质量、 成本、 时间、 人员反映等等, 应尽可能客观、 量化, 数据易采集
重要性应负责任衡量标准1根据部门职责, 为公司日常运作协调提供保障协调的有效性、 及时性2根据部门职责, 为公司行政、 生产、 研发、 营销提供后勤保障服务有效性、 及时性、 员工满意度3确保公司财产、 人身安全, 并维持正常秩序事故的发生率4根据经营计
