下载后可任意编辑冠东车灯公司行政管理部后勤主管职位说明书12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑22024 年 6 月 23 日冠东车灯有限公司职位说明书一、 基本信息: 职位名称: 后勤主管所属部门: 行政管理部 拟定人签名: 上级部门主管审批: 所属职类职种: 事务管理直接上级: 行政部部长定员人数: 1审核人签字: 生效日期: 二、 职位目的: 根据部门指责, 协助部长管理内部后勤事务三、 工作关系( 内部) 工作关系( 外部) : 工作关系( 职位范围) : 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料, 比如下属数目、 直接控制的预算额, 与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数: 24该职位直接下属人数: 间接下属人数: 下属员工的种类: 直接控制的预算额: 其它指标: 行政部部长( 该职位名称) 后勤主管( 同僚职位名称) 直接下属职位名称和人数( 人 ) ( 上级职位名称) 后勤内管 ( 1 ) ( 人 ) ( 人 ) ( 人 ) 下载后可任意编辑四、 主要应负责任: 请描述该职位 4-8 相应负责任, 包括主要活动和要达到的结果, 每一应负责任请依其重要性排列, 从( 1) 开始, ( 1) 代表最重要。衡量标准能够是数量、 质量、 成本、 时间、 人员反映等等, 应尽可能客观、 量化, 数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据部门规定, 为公司提供后勤保障2根据职工的合理要求, 解决职工的生活困难员工满意度3根据部门要求, 负责公司的安全消防安全性4根据部门要求, 负责整个公司工会工作工会员工的满意度5根据部门要求, 负责公司有关财产的维修工作及时性678五、 任职要求: 学历及专业最低学历所学专业中专( 技校) 管理或相关专业所需培训培训科目培训时间后 勤 管 理 、 安全知识7 天所需经验3 年以上后勤管理经验专业技能后勤管理技能通用技能理解能力、 组织能力、 协调能力、 沟通能力、 文字表示能力体能要求身体健康工作要求: 工作时间工作条件工作量常常加班通讯工具饱和六、 工作依据: 主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、 规章制度、 部门职责、 业务流程等, 应包括文件签发日期、 签发部门、 签发文号和文件名。42024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑52024 年 6 月 23 日
