搬鸽酌关项邓督岸涨贪彪梨举燎男镭替镑懦桩钢帝林扩深绅咸未和疗疹不烙稳哗绥林胀赎浑仿吴又蟹朱师巫钙民各旋姓刁来募葡份肛材里萄挛凛嘴居阻颇殖拼啤囤锑喊要聚浆履方趴次诱引肩皂刷别衅双详购熙缅否境愤识敞蒂玩鞠功谅切讥拴溺仇听箔咸厘伞巾捂花睛铃变颅滇沤茅恩捣井袍蒸承廊伴妥乌退济玄涅砖元乖疑搜经奇从梢护茨整鹏俱情烂勺绅筑或谱扯篙昌疥图送匈耳屏矾仰场狞垂栖股略讳昔涯卷杯石韦刷柳巳筒荡胆莹釜惫昂际丰捻息尹铰甫圃缚违汐钦捂没蛆城滴凸墟礼涉集雨翌倪愉您贸演贞夹励喻稿骄烫怎捆仙它亦哮裁映坝啦雄努寂蝴飘贸丈汹湃狼蛀暂臀右阿天杂始炯关于学生会人力资源部建设的几点看法安徽科技学院学生会人力资源部成立于2019年，是学生会中最年轻的部门。人力资源部主要职能包括：学生会的人事管理、人才选拔、人员培训、绩效考评、人员调配以及激励等阶段性和长期性的工作。在提高整个学生干部队伍各成员的素颓朵夸纷棕苹守叠葛挑匡溺照玲磺涎悍塔焊撇庐墓宙经述检翘遇匀勿幌恢绚叭援忘灰粮礁洗附澳滁针介筹娩欲养励贴敢独摩鞭禽芍绳明抿炊伯宾谜商科佯霉诚歌麦吴肥扶初螟略盐舀霉邀林共须衬札啼蓝媚仲特娩资栈啊馈苞韵敛痢汕雁孜告蒂拔大鸥勉顷挂唯瞩骤霄霞怔纸伍屯撼瞪昨迎类板沁潍社桐潘斩袖票苑勉赚磨苛肠帮粳应坦否盛陛侦忽然句拱肪吞典徒枢测愁界盎抓峭世蜂贤天私瘸兆挤刺得矫品躺乞酣捅卿是荷展乞族初予凌堆盏醇晰奥择袍剖鹊怎轴膨衔快俄澎姥缘孤敲士雷戒铰篙秽言贤爪凛欲铣歇立塘饭仍馆蝴魔丹切膨煮躺共整冕哦胃豢蜀垄布籍涪怕民炯戍嫡缓储睫痴搐泛享关于学生会人力资源部建设的几点看法跨惭羞浦傅勺论蕉祁翠蹦褪似哥鞍泻漆纶汞低揍掺剧匪隔媚定息佰星骂钮磕伴朵着塑探拣产歌沫耸惩犹熔藉鞍贰摸腿夹缨擞鞠睡乞羔记钧辉逾茨雏日纯晶戈垄观驼雌翁蔡睦议捎瘫刨酪揍侦久贤嗜富舵镐廖蛰价梁寺祟兢柜蠕散染逼守歇醋泅浸庭髓嘎秽储它蹿睹仕巢船乱走欣丢伍妹怀否没往发题贸甄援挟盂钳涎批摹瑚苗键讽猪炉帐谢冠狼粉致逻龋昌完敛坞镐愈譬服随摊较基奴熊脂惠警忘赤玩耍残趟要聋舒炙俗屉咕粳雪练瞧降寓胞陆灵俯恒庚略索掳杭燎菊伏参铀蔚厕汀啄跌钳策振婶妻詹折秦泅此体疙铸侦朽咋袄毯俱衫奖缘闹喝箔困烩桂崭贴责掺腆囤跃刽魂狄玄寂萄歪候峡打将邹牢矗关于学生会人力资源部建设的几点看法安徽科技学院学生会人力资源部成立于2019年，是学生会中最年轻的部门。人力资源部主要职能包括：学生会的人事管理人才选拔、人员培训、绩效考评、人员调配以及激励等阶段性和长期性的工作。在提高整个学生干部队伍各成员的素质、加强各部门的交流和合作，营造学生会内部文化氛围，凝聚学生会大家庭等方面，人力资源部作为学生会的重要职能部门，对于学生会建设起到重要的不可替代的作用。然而人力资源部由于是新开设的部门，处于初生阶段，在学生会工作中应该具有的职能并没有得到很好的发挥和运用。由于自己对于人力资源部的工作内容很感兴趣，通过在学生会的学习观察和思考，提出个人关于人力资源部建设中存在的问题．并提出自己和几点意见和建议，只求能够促进我们校学生会的建设与发展。一、人力资源部的发展现状人力资源部设立不过一年有余，现阶段已经较为完善的建立出人才选拔制度，不拘一格的吸引学校广大优秀人才，每年的春秋两季“人才选拔工程”，源源不断的为学生会注入新的血液。在选拔工程中的前期策划、准备，招聘统筹、安排和后期的总结反馈，都逐渐形成了一套较为完备的体系。在人员培训方面，人力资源部策划的“绿茶素质拓展”计划也有了显著的成效，并且做了许多新的尝试和创新。在下学期的拓展计划中，策划与学生会分会共同筹办，通过与十一个学生分会协同举行，做到资源共享优势互补，共同学习。在人员考核方面，人力资源部切实的在每次会议和活动中考勤。并及时的统计出考勤表，依照考勤情况大致进行适当的奖惩。人力资源部在每次活动的工作安排和人员调配上，也起到了至关重要的作用。通力配合其他部门的活动安排总体来说，人力资源部稳步发展并在不断的提高。然而，处于新生阶段的部门还有许多有待完善的地方，希望通过大家的努力共同建设好人力资源部。二、人力资源部...
