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有个方案，你曾向科长反映，科长不采纳，后面发生巨大损失，上级部门找你了解情况，你会怎么办
8 【参考答案】 单位发生巨大损失，我们所有人都感到很痛心，同时也都要对此负起责任，最要紧的事情是看看有没有什么措施能够挽回损失
第一，我信任科长是一个负责任的人，她一定会在第一时间将这个方案产生的后果向上级领导反映，并把事情的原委说清楚
第二，我要积极和科长进行沟通，争取提出一个可行的补救方案，尽最大可能挽回损失
第三，假如上级领导找到我向我了解情况的话，我就要如实把事情的经过告诉上级领导，包括方案的具体策划、执行过程以及效果预期，并对损失情况和关键问题进行简要总结
在这个过程中，我不能因为科长不采纳我的意见而把责任都推给科长，而应该主动承认自己的过失
因为一方面，自己的意见也不一定是正确的意见;另一方面，即使我自己的意见是正确的，然而我却不能把我的观点准确表示给科长，让她听取我的意见，这也是我作为下属的失误
要说明我已经在科长的指导下开始进行方案的修改，对造成的损失进行尽可能的补救
最后听取上级领导的指示意见，争取在上级领导的部署和支持下进一步完善方案，顺利开展工作
最后，对于此事件我一定要吸取教训，在以后的工作中与领导、同事做好沟通沟通工作，尽早看到问题、解决问题，把方案做到最好，避开给单位造成损失
例 2请谈谈你的优缺点
答：优点三个，缺点一个（平常做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是经过改进能够克服的，不是原则上的缺点）
例 4 假如你被录用了，你打算怎样开展工作
答：首先，熟悉工作，适应环境其次，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好，争取制造性的完成任务最后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出解决的办法
例 4领导交
