下载后可任意编辑置业公司规章制度及业务流程手册12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑河南升龙置业有限公司规章制度及业务流程手册一、管理制度及业务流程1、会议制度会议制度为使各部门信息充分共享,以利于公司整体工作进度的统筹安排,提高工作效率,特制订本会议制度:22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑一、周例会主持与记录:综合管理部负责召集,总经理主持;总经办秘书担任会议纪要。时间:每周六 上午 9:30地点:会议室参加人员:总经理、物业公司经理、各部门经理。例会内容:各部门责任人就本周已完成的工作业绩或工作进度进行沟通,协调部门与部门之间的工作,解决各部门沟通中出现的脱节,对相关业务、实施方案加以说明,相互协助共同解决问题。二、部门例会:主持与记录:由各部门主管召集并主持;可由主管安排本部门员工轮流进行会议记录。时间:每周一次部门例会,时间各部门自定。地点:各部门自定参加人员:各部门主管、各部门全体员工。例会内容:总结本周工作情况,提出对上周工作情况的完善和解决的建议,制定汇报下周工作计划,并安排实施。注:1、所有应参会人员均不得缺席、迟到、早退。 2、每日会议纪要于当天 18:00 点之前由总经办秘书呈送至总经理室。 3、周例会参会人员须到场,故周六各部经理不得调休。 4、各部门人员每周五中午 12:00 前须将本周的工作总结及下周工作计划交至综合管理部,并由综合管理部档案人员编号存档以备查。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑后附<会议纪要>会议纪要 会议名称 会议时间会议地点会议主持记录人缺席名单出席名单会议内容落实人 会议记录 (签章) 42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑2、工装管理制度工装管理制度1 目的为树立和保持公司良好的社会形象,进一步法律规范员工工作服装(以下简称”工装”)的正确使用管理。2 范围公司各个部门及分公司均适用。3 参考文件<员工手册>4 定义无5 职责5.1 公司综合管理部5.1.1 全面负责制定公司工装及管理制度;5.1.2 负责定制员工工装;5.1.3 监督、检查各部门、分公司工装使用情况;5.1.4 计算、退还由员工个人承担部分的工装费用。5.2 各部门、分公司负责人5.2.1 负责对员工着装进行监督管理;5.2.2 指定使用人负责保管各自工装;5.2.3 审批员工工装领取申请;5.2.4 在部门/分公司负责人的授权下对工装及的使用进行登记。5.3 部门员工5.3.1 申请、领用员工工装,并对所领用的工装负有保管责任;5.3.2 根据公司相关规...
