下载后可任意编辑美工部规章制度12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑美工部规章制度一、总则 1、美工部全体职员必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决策。维护团队声誉以及公司利益。2、美工部提倡树立“一盘棋”思想，禁止个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司进展的事情。 3、公司鼓舞美工部人员积极参加美工部的决策和管理，鼓舞员工发挥才智，提出合理化建议。 4、公司为美工部人员提供平等的竞争环境和晋升机会；推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以奖励。 5、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑6、美工部人员必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 7、不断完善自我、提升自我、要求自我，从自我做起，从今日做起。力争做一个遵纪守法的优秀好员工。二、部门流程 商品上架流程 1. 商品信息采集：根据采购部提供的信息和比价单进行文字编辑和商品图样采集，若需要拍摄照片的需要填写《美工部流程卡》并报至采购部，待样品到后立即拍摄或文编。 2. 商品录入系统：仔细核对每一件商品录入的信息，保证无误。 3. 审核：录入系统完成后报主管，由美工编辑、采购指定人员、客服统一审核。 4. 上架：确认无误后，上架销售。 32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑三、人员架构与岗位职责人员构架：部门主管、网页设计、美工编辑（兼摄影）、美工编辑（兼文案策划）。 1、部门主管岗位职责1.1 负责网站页面的构架和视觉整体把控；1.2 负责部门间的协调工作和工作流程控制；1.3 对设计人员稿件进行审核；1.4 指导设计工作，督促设计进程，敦促设计进度；1.5 对设计人员工作进行逐一评价；1.6 全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务； 1.7 组织设计和更新公司形象设计，安排网站整体更新事宜。1.8 完成公司交办的其它事务。 2、网页设计42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑2.1岗位职责A 负责网站整体界面设计，网站的前端页面创意设计，网站风格板式设计与制作；B 负 责 公 司 产 品 的 界 面 设 计 、 编 辑 、 美 化 等 工 作 ；C 根据项目需求与技术配合，高质量的完成项目的视觉设计工作；...
