下载后可任意编辑职工劳动保护管理规定12024 年 4 月 19 日职工劳动保护管理规定1 目的为加强员工劳动保护，确保员工在劳动中得到保护和健康，特制定本规定。2 适用范围本规定适用于公司职工劳动保护和管理。3 引用文件《中华人民共和国劳动法》《上海市女职工劳动保护实施办法》《妇女权益保障法》《上海市女职工劳动保护规定》《上海市劳动保护监察条例》4 术语无5 职责下载后可任意编辑5.1 安全生产部5.1.1 监督检查公司员工劳动保护措施的落实；5.1.2 抽查公司、工程总承包部、项目经理部劳动保护措施计划实施、劳动防护用品的采购、保管和使用。5.2 机关工会5.2.1 审议公司劳动保护的计划、措施及参加监督检查；5.2.2 参加调解员工劳动保护争议。5.3 组织人事部5.3.1 负责公司内各层次相关人员进行劳动保护法律、法规及国家、行业、本市劳动保护安全环境规程和标准培训，对重要环境作业的岗位人员实行持证上岗制度，并配合相关部门组织实施。5.3.2 督促、检查人力资源的环境保护，即人的自然环境、社会环境和心理环境的保护。5.3.3 负责制定发放劳动防护用品的岗位、对象，制定劳动防护用品发32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑放的标准。5.4 办公室5.4.1 负责组织公司员工体检，监督检查员工健康措施落实情况；5.4.2 监督、检查卫生防疫工作；5.4.3 负责公司内职业病的防治、组织鉴定工作；5.4.4 负责公司本部员工劳动防护用品的采购、保管、发放及记录。5.5 工程总承包部5.5.1 督促指导项目经理部对员工劳动保护的宣传教育；5.5.2 定期检查项目经理部劳动保护措施计划实施，负责工程总承包部员工劳动防护用品的采购、保管、发放及记录； 5.5.3 指导和检查项目经理部卫生防疫工作；5.6 项目经理部5.6.1 制订劳动保护措施，并组织实施；5.6.2 检查、监督、培训员工对劳动保护用品的正确使用。6 工作程序42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑6.1 劳动保护规划和培训6.1.1 每年年初由安全生产部组织相关部门、员工代表参加编制公司年度劳动保护措施计划，交主管经理审批经过后执行。6.1.2 项目经理部在产品实现策划中，应包括劳动保护的策划，编制劳动保护措施计划。6.1.3 劳动保护的宣传教育应利用各种宣传阵地和多种宣传形式，常常宣传劳动保护法规、法则和安全知识、技能常识。6.2 劳动防护用品的范围6.2.1 重要劳动防护用品a）安全网：水平安全网、密目式安全立网；b）安全带：常见安...
