下载后可任意编辑职工拓展联谊活动方案12024 年 4 月 19 日《惠康职工联谊拓展活动方案》（第二次修订案） 活动说明： 为提倡公司企业文化建设，以“定期户外”和“每周店内”的拓展形式相结合，增强公司与员工的向心力、团队凝聚力、责任感；经公司批准决定，定期进行丰富多彩的拓展活动，提高团队的工作激情和活力
第一章：夏季拓展主题：惠康 夏季职工联谊拓展活动计划时间： 7 月 29 日、30 日（周二、周三）活动地点：秀萍山庄参加人员：各分店/各部门 人，分 个队，每队 15 人+1 队长（每天一批、分两批）活动流程：1、7：30 总部集合、带队出发2、9：00 到达秀萍山庄活动地集合，各小组点名汇报人数 3、9：30 各小组到齐后，领导讲话 4、9：:45 主持人宣布活动正式开始下载后可任意编辑5、拓展游戏：(每项拓展环节控制 20-30 分钟)A、真诚的赞美、拥抱环节拓展目的：学会赞美，学会善于发现别人的优点，包容别人的缺点，相互鼓舞、拉近人与人之间的距离；游戏规则：分成两排，面对面，找自己拥抱和赞美的对象
并说：你是最棒的，你是最优秀的，你是最漂亮的、我信任你……B、信任背摔1、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从 1
6 米的平台上向后倒下，而其它队员则伸出双手保护她
每个人都希望能够和她人相互信任，否则就会缺乏安全感
要获得她人的信任，就要先做个值得她人信任的人
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感
2、游戏人数：每组12人、循环体验22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑3、场地要求：高台最宜4、需要器材：束手绳5、游戏时间：20分钟左右6、活动目标：培育团体间的高度信任；C、无敌风火轮1、活动目的：本游戏主要为培育学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培育计划、
