下载后可任意编辑自治州州人才进展规划1下载后可任意编辑博尔塔拉蒙古自治州中长期人才进展规划( —2024 年) 目 录序 言一、 指导思想和进展目标㈠ 指导思想㈡ 进展目标二、 主要任务㈠ 大力开发经济进展重点领域人才㈡ 大力开发社会进展重点领域人才㈢ 统筹推动各类人才队伍建设㈣ 促进区域人才协调进展 三、 基本政策㈠ 人才投入优先保证政策㈡ 人才创业扶持政策㈢ 高层次紧缺人才引进政策㈣ 产学研合作培育人才政策 ㈤ 引导人才向农村基层和城镇社区流动政策㈥ 推动党政、 企事业单位人才合理流动政策㈦ 鼓舞非公有制经济组织、 新社会组织人才进展政策㈧ 促进人才进展的公共服务政策四、 重点人才工程㈠ 阿拉山口综合保税区人才支撑工程 ㈡ 新型工业化人才培育工程㈢ 农牧业进展急需人才开发工程㈣ 科技紧缺人才培育和引进工程㈤ 旅游人才开发工程 ㈥ 老师能力提升工程2下载后可任意编辑㈦ 医疗卫生人才进展工程㈧ 城镇规划建设人才培育工程㈨ 宣传文化重点人才培育工程五、 保障措施 ㈠ 组织保障㈡ 机制保障 ㈢ 基础保障 ㈣ 监督保障 3下载后可任意编辑序 言人才是经济社会进展的第一资源。自治州党委、 政府高度重视人才工作, 提出并实施人才强博战略, 制定实施了一系列加强人才工作和人才队伍建设的政策措施, 各类人才队伍不断壮大, 人才进展机制不断健全, 人才服务体系逐步完善, 人才推动经济社会进展的成效日益明显, 党管人才工作格局基本形成。截止 底, 自治州人才资源总量【1】为 35000 人( 不含兵团农五师, 下同) , 占同期人口总量的9.8%。每万劳动力中研发人员【2】达到 2.5 人年, 主要劳动年龄人口受过高等教育的比例【3】达到 9.9%, 高技能人才【4】占技能劳动者的比例达到 8.9%。但从自治州经济社会进展的全局和长远看, 人才进展水平与疆内外经济发达地区相比还有较大差距, 与经济社会跨越式进展的要求还有很多不适应的地方。主要是: 人才总量不足, 创新创业能力不强, 适应经济社会进展需要的有用型、 高层次人才匮乏; 人才结构、 布局等方面不尽合理; 人才工作体制机制需要进一步创新, 人才进展环境需要进一步改进。未来十年, 是自治州经济社会进展的关键时期, 也是人才事业进展的重要战略机遇期。自治州经济社会进展的重大战略和工作部署, 需要大批人才来实施。中央新疆工作座谈会作出重大决策部署, 制定出台一系列政策措施, 以及湖北省...
