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计财科创建和谐机关活动整改方案

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下载后可任意编辑计财科创建和谐机关活动整改方案一、活动目的为了进一步加强机关党风廉政建设工作,推动机关和谐办公水平提高,彰显机关良好形象,营造机关和谐氛围,特此开展“计财科创建和谐机关”活动。二、活动内容1. 深化开展“三严三实”教育实践活动,以“立规矩、敢担当、见行动”为核心,仔细贯彻落实中央八项规定精神,建设风清气正、作风务实、干事创业、纪律严明的机关。2. 着力强化机关学习氛围,提高机关集体素养和办事效率。每月固定安排专题学习,集中开展机关法制教育和廉政教育等工作,积极打造“读书会”“讲座会”等学习平台,提高机关干部职工的知识水平和综合素养。3. 完善机关绩效考评制度,落实政绩与廉洁双重考核,树立正确的选人用人导向,营造公开透明、公平公正的用人环境,确保机关选人用人工作的廉洁性、公正性和合理性。4. 建立机关干部廉政宣教机制,定期开展反腐倡廉宣传教育。加强对机关人员的思想教育,针对公务员违纪违法案件进行集中教育和谈心谈话,提高机关人员防腐意识和廉洁自律水平。5. 完善机关内部监督制度,强化机关纪检监察机构的职责和作用,明确机关主要领导负责制度和纪律约束制度,提高机关各部门领导的管理水平和监督职责意识。三、整改方案1. 加强学习,优化机关工作氛围。下载后可任意编辑(1)定期召开机关干部学习会议,聚焦中央八项规定精神,仔细贯彻执行。(2)组建阅读小组,推动廉政法规读书活动,提高机关干部的政治素养。(3)建立“廉洁工作室”,设置“廉政档案”,组织纪律性考试,普及反腐倡廉知识。2. 加强日常管理,严把机关内部纪律。(1)建立机关纪律委员会,严格执行机关纪律标准和工作纪律。(2)启动“责任追究”制度,突出以责任压实监督职责,督促机关干部行遵纪守法。(3)建立“廉政点评”机制,针对廉洁工作不实的机关干部进行点评并作为评聘、评奖的重要参考。3. 推动廉政文化创建,培育机关廉政意识。(1)开展文化活动,推出宣传地推动各种形式的廉政文化活动,提高机关职工廉政观念。(2)建立机关廉政文化长廊,树立机关良好形象,成为机关文化生活的重要组成部分。(3)组建自律之家、职工热线等机制,加强机关职工生活服务和维权保障,营造和谐办公氛围。四、整改成果评估评估周期为一年,评估内容为机关廉洁建设各项措施是否有效落实。评估机构为机关纪委,评估结果将分为优秀、良好、一般及不合格四级评估。对于评估不合格的机关,将在下一个年...

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