财务出纳聘用合同

下载后可任意编辑财务出纳聘用合同本合同（以下简称“合同”）由以下各方于____年____月___日在____签订：雇主： 公司名称：_______ 地址：_______ 法定代表人：_______ 联系电话：_______ 传真：_______ 电子邮箱：_______雇员： 姓名：_______ 地址：_______ 联系电话：_______ 身份证号：_______ 电子邮箱：_______鉴于雇主为开展本公司业务活动，需要聘用专业财务出纳。各方经协商一致，达成以下合同：第一条：聘用期限 本聘用合同自____年____月___日起生效，至____年____月___日止，共计____个月。第二条：工作内容 雇员应承担公司的财务出纳工作，包括但不限于以下职责： 1. 对公司银行账户、现金进行管理和日结。 2. 审核公司收支、以及其他相关财务账务。 3. 编制公司会计报表、纳税申报，及时准确的提交财务报表。 4. 相关部门会计事宜处理和协调。 5. 公司账务资料的管理和档案管理工作。 6. 其他由公司确定的财务出纳工作。第三条：工作地点 雇员应在公司所确定的工作地点进行工作。第四条：工作时间 1. 工作时间为每周五天，每天工作 8 个小时，其中 1个小时为休息时间。 2. 具体的工作时间安排按公司的具体情况和工作需要而定，根据公司的安排弹性上班和加班。下载后可任意编辑第五条：工资及其结算办法 1. 雇员的基本工资为人民币____元/月。 2. 根据公司业绩情况考虑发放绩效奖金。 3. 雇员在职期间，公司根据国家法律规定及公司实际情况缴纳社会保险费及住房公积金。 4. 工资发放时间为每月的____日。 5. 工资的支付方式为银行转账，雇员应在入职前提供个人有效的银行账户信息。第六条：劳动保护及职业安全 雇主有义务为雇员提供职业道德教育和职业技能培训，同时保障雇员劳动保护及职业安全。第七条：合同变更 1. 合同的修改或变更应经双方协商一致，并签订书面协议。 2. 如公司业务发生重大变动，或其他具有重大影响的情况，公司有权单方面终止雇员的聘用合同，但应提前通知雇员。第八条：合同终止 1. 雇员的劳动合同期满、协商一致、辞职，在此之前应当提前 30 天书面告知公司。 2. 雇员严重违反公司规章制度，对公司利益或客户利益造成严重损失，公司有权解聘雇员。第九条：其他条款 1. 非竞争条款：雇员应在合同期限内及其终止后的一年内不得从事与公司所经营业务有重大关联的竞争性行业。 2. 维护商业秘密：雇员应保守公司的商业秘密，不得泄露公司商业机密及技...