团队建设活动策划方案 一 、 参 加 人 员 ： xx 公 司 全 体 人 员 ___人 策 划 ： XX 教 练 ： 大 家 好 ， 我 是 xxx， 通 过 本 期 团 队 建 设 活 动 ， 我 们 最 深 的 期 望是 ， 让 我 们 相 互 熟 识 并 关 心 彼 此 。 我 们 希 望 通 过 这 次 活 动 ， 通 过我 们 的 游 戏 ， 通 过 我 们 诚 心 的 交 流 ， 能 让 各 位 体 会 人 与 人 交 往 的快 乐 ， 理 解 团 体 的 力 量 。 在 活 动 开 始 之 前 ， 我 们 来 个 口 头 约 定 ： 团 队 建 设 活 动 意 义 在于 ， 真 诚 的 沟 通 ， 无 私 的 帮 助 ， 我 们 需 要 所 有 成 员 热 情 地 参 与 。 因 为 训 练 营 重 在 体 验 与 分 享 ， 为 了 使 我 们 的 活 动 取 得 圆 满 成功 ， 需 要 大 家 全 身 心 地 投 入 ， 希 望 大 家 能 做 到 以 下 几 点 并 作 出 承诺 ： 1、 合 作 ： 依 据 我 们 的 安 排 ， 相 信团 体 的 力 量 ， 不做 跟团 体 无关 的 事。 2、 热 情 ： 用大 家 特有 的 激情 主动 参 与 每一 个 活 动 。 3、 聆听： 当我 们 或同事在 讲述时， 要 全 身 心 地 聆听， 没有 聆听就没有 团 队 。 大 家 要 是 同意 ， 请伸出 你的 左手， 左手平端， 右手握拳， 用你的 右手， 敲自己的 左手一 下 。 谢谢， 现在 大 家 都在 自己手上盖上了 对这 个 约 定 “同意 ”的 印章， 那就请随我 进入 我 们 的 活 动 吧。 二、活动流程： 第一阶段：融冰—熟识彼此 (一) 1.生日线(时间约 30 分钟) 1、全体同事按照出生日期(不分阳历阴历，以自己认定的那个时间为准)从大到小按顺时针依次站成一圈。 2、请大家报一下生日，看看公司有没有同月同日出生的有缘人(可以请有缘人出来讲点感受)。分别和自己的左手与右手边的同事打个招呼，给一分钟时间做一个简单的交流。记住要微笑并握手!(内容包括兴趣 爱好 籍贯 等等)主持人可抽查。 3、给活动当天出生的同事过一个简单的生日，请全体同事一起为 TA 唱个生日快乐歌，然后请 TA 给家里打个电话，诉说情感，感恩父母。 数字报完后可变通，报自己的姓名或报...
