第1 页 §1 行政办公工作任务绩效考核评分标准 序号 考核指标 权重（％） 120 分标准 100 分标准 80 分标准 60 分标准 6 0 分以下标准 01 满意度 50 1. 对该部门所承担的、完成的各项工作总体上非常满意 2. 且其它相关部门没有任何抱怨 对该部门所承担的、完成的各项工作总体上比较满意 1. 对该部门所承担的、完成的各项工作总体上满意，但认为仍有一些改进空间 2. 或其它相关部门对该部门的工作有一定程度的抱怨 1、 对该部门所承担的、完成的各项工作总体上不是很满意，但认为有很大的改进空间 2、 且其他相关部门对该部门的工作有较大程度的抱怨 1、 对该部门所承担的、完成的各项工作总体上不满意 2、 或其它相关部门对该部门的工作非常不满 02 关键指标 规范化建设 30 1 、对主导的各种制度的建设进度和适用性超出计划要求； 2 、且所督办的各种制度的建设也超出预期要求； 3 、且总经办员工工作行为（包括工作用语、各种操作等）的规范化、职业化推进速度超出预期 4 、且文档管理的规范化建设超出预期 5、且对总经办各项工作的规范化建设非常满意，值得其它部门学习 1 、对主导的各种制度的建设进度和适用性达到计划要求； 2 、且所督办的各种制度的建设也达到预期要求； 3 、且总经办员工工作行为（包括工作用语、各种操作等）的规范化、职业化推进速度达到预期 4 、且文档管理的规范化建设达到预期 5、且对总经办各项工作的规范化建设比较满意 1 、对主导的各种制度的建设进度和适用性大多数达到计划要求； 2 、且所督办的各种制度的建设也大多数达到预期要求； 3 、且总经办员工工作行为（包括工作用语、各种操作等）的规范化、职业化推进速度大多数达到预期 4 、且文档管理的规范化建设大多数达到预期 5、且对总经办各项工作的规范化建设满意 1 、对主导的各种制度的建设进度和适用性基本达到计划要求； 2 、且所督办的各种制度的建设也基本达到预期要求； 3 、且总经办员工工作行为（包括工作用语、各种操作等）的规范化、职业化推进速度基本达到预期 4 、且文档管理的规范化建设基本达到预期 5、且对总经办各项工作的规范化建设基本满意 1 、对主导的各种制度的建设进度和适用性没有达到计划要求； 2 、或所督办的各种制度的建设没有达到预期要求； 3 、或总经办员工工作行为（包括工作用语、各种操作等）的规范化、职业化推进速度没有达到预期 ...
