2009年工会工作安排的通知VIP免费

关于印发2009年工会工作安排的通知各基层单位：现将有限公司《2009年工会工作安排》下发给你们，请结合实际，认真抓好落实。工会2009年5月20日12009年工会工作安排2009年是贯彻党的十七大精神，坚持和实践科学发展观的重要一年，也是我公司抓住机遇，实现企业快发展、大发展、持续发展之年，更是工会工作面临机遇和挑战的一年。如何调动广大职工立足本职，为提高企业经济效益而踏实工作，如何引导职工站在改革创新的前沿，积极投身到改革创新之中，如何探索新思路，适应企业经济发展，使工会组织更具生机和活力，都给工会今年的工作带来新的课题和新的契机。因此，工会要在新的一年里加大工作创新力度，以新的观念、新的思路，认真贯彻上级工会和公司党委的工作部署，紧紧围绕施工生产和企业发展创新这个主题全面开展工会各项工作。总的指导思想是：以党的“十七”大精神为指针，以实践科学发展观为动力，以贯彻未来三年的总体工作思路为重点，紧紧围绕我公司创新发展的目标，切实履行维护职能，最大限度地调动广大职工的积极性，促进企业和谐，形成加快我公司创新发展的强大合力，以振奋的精神和良好的作风，开创工会工作新局面。2009年工会应着重抓好以下几项工作：一、大力推进“两个机制”建设，落实职工民主权利，坚持和完善协调劳动关系机制以职代会为核心，企务公开、平等协商、集体合同制度相2互融合、相互促进的民主管理和维权体系是职工参政议政、协调劳动关系的最好机制。坚持和完善职代会制度是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现。各级工会干部要充分发挥职工代表民主参政、议政的作用，组织职工深入学习贯彻集团公司六届二次和我公司一届一次职代会精神，明确未来三年的形势和总体要求，明确全年的主要工作目标和任务，并做好落实情况的反馈工作。建立平等协商制度是工会组织充分调动职工积极性、保障职工合法权利的有效手段。工会要定期到基层驻地与职工代表谈话，倾听他们的意见和建议，监督代表提案落实的执行情况。通过平等对话，使广大职工深刻了解企业状况和发展方向，理解企业的难处，让企业倾听到职工的呼声、意见和要求，通过协商达到共识。今年要继续抓好企务公开工作，要结合我公司实际，与行政密切配合，充分发挥企务公开领导小组的作用，善于捕捉新问题和发现新特点。基层各单位都要建立企务公开专栏，尽可能将职工关心热点问题予以公开，以便充分保障广大职工的知情权，使他们能够积极参加到企业民主管理中来。二、继续深入开展“创新杯”、“安康杯”和“优质工程杯”竞赛活动1、2009年公司工会将继续参加省总开展的“创新杯”竞赛活动。通过指导和培育典型，适时召开群众性经济创新3活动经验交流会，促进“创新杯”活动的开展，激励职工从实际出发，围绕企业改革创新和发展目标，开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的经济技术创新活动，突出创新、创先、创优，进一步推动企业技术进步。2、认真贯彻《安全生产法》，积极开展“安康杯”竞赛。各基层单位要认真抓好各项制度和措施的落实，并且结合OHS贯标把责任落实到班组和个人，落实到岗位。工会要积极协助行政和安全部门认真搞好劳动保护安全生产的监督检查工作，配合安全科做好“安全生产月”的宣传工作，建立和完善劳动保护监督检查体系，加大日常检查和重点部门的监督检查力度，并引导和教育职工增强自我保护意识和能力，做到警钟常鸣。3、进一步开展“优质工程杯”竞赛活动。围绕公司品牌战略实施方案的落实，开展“优质工程杯”竞赛。工会组织要把职工的积极性、创造性组织和引导到为企业创优活动中来，增强企业综合竞争力。帮助职工学习专业知识，激发职工创造精神和创造才能，促进科学技术向现实生产力的转换，以主人翁的姿态，争当新型劳动者，优质高效地完成生产任务，为提升企业品牌多做贡献。三、继续开展建设“职工之家”活动，维护职工合法权益41、建设“职工之家”，要突出建有“形”的家，并且做到常建常新，要让职工感受到家的温暖。公司工会要以“建家”活动为主，对基层各单位工会实行量化考核，开展“工会达标争先创优”竞赛。对活...