- 1 - 规章制度编码:国网（基建/3）116-2015 国 家 电 网 公 司 输 变 电 工 程 设 计 施 工 监 理 承 包 商 资 信 及 调 试 单 位 资 格 管 理 办 法 第一章 总则 第 一条 为 规 范 国 家 电 网 公 司 （ 以 下 简 称 “公 司 ”）输 变电 工 程 设 计 、施 工 、监 理 承 包 商 （ 简 称 “承 包 商 ”）资 信 管理 和智能变 电 站调 试 资 格 管 理 ，完善承 包 商 择优汰劣机制，提升承 包 商 服务水平，制定本办 法 。 第 二条 本办 法 所称 的资 信 管 理 是指资 信 平台管 理 、资 信评价、资 信 评价结果认定等。调 试 单 位 资 格 管 理 是指智能变电 站调 试 单 位 资 格 认定、调 试 人员培训及 考核等。 第 三条 公 司 输 变 电 工 程 承 包 商 资 信 管 理 和智能变 电 站调 试 资 格 管 理 实行公 司 总部、省（ 自治区、直辖市）电 力公司 （ 以 下 简 称 “省公 司 ”）两级管 理 。 第 四条 承 包 商 资 信 作为 公 司 系统输 变 电 工 程 招投标活动的重要依据，资 信 评价结果纳入招标评审范 围，并在招投标文件和相关合同中予以 约定。 第 五条 智能变 电 站调 试 资 格 根据调 试 单 位 具备的专业能力、技术装备、调 试 业绩、管 理 水平、专业人员配备和社会信 誉等基本条件核定。 第 六条 智能变 电 站调 试 人员经培训考核，取得调 试 岗位 资 格 后上岗。 - 2 - 第 七条 本 办 法 适 用 于 公 司 建 设 管 理 的 35 千 伏 及 以 上 输变 电 工 程 （ 含 新 建 变 电 站 同 期 配 套 10 千 伏 出 线 工 程 ） 设 计 、施工 、监理 承包商资信管 理 和智能变 电 站 调试单位资格管理 ，其他工 程 的 承包商资信管 理 和调试单位资格管 理 可参照执行。 第二章 职责分工 第 八条 国网基建 部管 理 职责 （ 一） 负责公 司 输 变 电 工 程 承包商资信及 调试资格管 理工 作的 归口管 理 ，制定承包商资信和调试资格管 理 的 各项规章制度，并组织实施； （ 二） 负责500千 伏 及 以 上 输 变 电 工 程 承包商资信评价结果的 核定、发布； （ 三） 负责指导、监督省公 司...
