- 1 - 国 有 企 业岗 位 廉 政 风 险 防 范 教 案 清 白 干 事 干 净 做 人 ××市 ××有 限 责 任 公 司 ××年××月 岗位廉政风险防范教案 - 2 - 前 言 根 据 中 央 和 省 委 、 市 委 关 于 反 腐 倡 廉 建 设 的 重 要 指 示 精 神 和市 党 风 廉 政 建 设 暨 廉 洁SH 建 设 领 导 小 组 《 2017 年 进 一 步 加 强全 市 党 风 廉 政 建 设 暨 廉 洁 SH 建 设 的 意 见 》的 工 作 部 署 ，按 照“用制度管权、 按 制度办事、 靠制度管人”的 工 作 思路， 深入开展岗位廉 政 风 险防范教育， 积极探索在企业工 作 人员中 开展岗位廉 政教育的 新路子。在公司领 导 班子的 高度重 视下， 在集团 JW 的 大力支持下， 公司 JW 从 2014 年 起便组 织公司部 室、 所属各单位对公司各部 门（单位）、 各岗位廉 政 风 险防控管理工 作 进 行了全面地梳理， 历时三年 ， 最终形成了《 SH 市 WS 有限责任 公司岗位廉 政 风 险防范教案 》（下称 《 教案 》）。 《 教案 》 共 涉 及 五 项 关 键 内 容 ： 一 是 梳理岗位职 责。在划 分岗位类 别 基 础 上 ，对公司 9 个 部 室及 15 个 所属单位 200 个 岗位的 职 责进 行认 真 分 析 ,重 点 梳理和 归 纳 出 与 权力运 行相 关 的 职责； 二 是 清 理岗位职 权。按 照 职 权法 定 、 权责一 致 的 要 求 ， 对不同 岗位的 职 权进 行清 理， 并 编 制岗位廉 政 风 险防范示 意 图 ； 三是查 找 岗位风 险。针 对不 同 岗位， 通 过 发 动 员工 自 己 查 、 群 众 提 、同 事帮 、 领 导 点 、 小 组 评 、 组 织审 等 方 式 ， 查 找 每 个 岗位的 腐 败- 3 - 风 险 点 ； 四 是 进 行 风 险 评 估 。 根 据 权 力 的 大 小 、风 险 的 几 率 、危害 的 程 度 等 因 素 ， 对 岗 位 廉 政 风 险 进 行 评 估 和 定 级 ； 五 是 制 定 防范 措 施 。 结 合 查 找 的 廉 政 风 险 点 和 风 险 评 估 ， 针 对 存 在 的 权 力 风险 和 廉 政 风 险 ， 提 出 有 效 的 防 控 措 施 。 ...
