1 大学毕业生就业难如何破解？ 新华网济南１０月１７日电（“新华视点”记者 丁锡国、茆琛、张建新）今年９月１日，山东省１７个市同时启动了大中专技校毕业生失业登记工作。此后一个月内，济南市就有１１４０名毕业生到劳动保障部门进行失业登记，其中７８４人是本科毕业生，比例接近７０％。 “毕业即失业”，这种离中国大学生曾经非常遥远的现象，随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的急速推进，如今已经真实地出现了。 大学门槛变低，就业门槛抬高 山东财政学院一位教师告诉记者，三四年前，学校对博士生基本上是来者不拒，而今，经常有１０多名博士生为一个就业岗位展开激烈竞争。博士生的就业状况尚且如此，其他本科生、高职生的就业压力就可想而知了。 近年来，高校不断扩大招生规模，使越来越多的学子接受了高等教育，也满足了社会发展对高素质人才的需求。但是，大学招生规模扩大，改变了就业市场的供求关系，使许多尚未做好心理准备的大学毕业生显得猝不及防。 据劳动部门介绍，我国目前经济增长所能增加的岗位每年只有８００万个左右。与此同时，我国城镇登记失业者在攀升，全国普通高校毕业生人数，２００４年达２８０万人，比上年增加了３２％。２００６年达４１３万人，增幅为２２％。 上海市劳动和社会保障局就业处的周莉敏认为，高校招生规模的急剧膨胀，打乱了既有的金字塔形的人才需求结构。由此带来的后果是，一方面，在社会还无法提供足够的合适岗位的条件下，大量大学毕业生的涌入，势必造成人才暂时的相对的过剩；另一方面，高校扩招，把许多原本作为技术工人培养的学生纳入普通高等教育的培养范围，从而导致技术工人的短缺。 2 “找工作难，找份好工作更难。”西北师范大学正在找工作的毕业生小黄说，“辛辛苦苦学了四年，没想到毕业了没人要了。花了家里那么多钱，现在连工作都找不到，怎么给家里人交代？进大学的门槛是降低了，什么时候就业的门槛也降低就好了。” 市场要“包子”，高校给“蛋糕” 眼下的就业市场有两种现象引人关注，一是大学生“就业难”与“技工荒”并存；二是大学生找工作难与用人单位招人难并存。这些现象的出现，反映了大学生就业的结构性矛盾。 上海师范大学教师赵振清认为，大学生就业难，从一定意义上讲，是高校专业设置与市场需求出现错位的结果。以上海为例，近１０年来，共淘汰了４０多个职业，又新生了近１００个职业，于是形成了人才供需与配置的时间差。这种...
