大学生就业态度状况调查方案 1 大学生就业态度状况调查方案 一、调查目的及内容 高校毕业生就业状况尽管逐年好转, 但是大学毕业生“就业难”的困境仍将持续数年以上。大学生就业难的原因既有客观因素, 如高校扩大招生、社会就业环境紧张、用人制度改革等 , 也有一定的大学生对待就业的态度等主观因素。在大学毕业生“自主择业”的就业模式下, 分析大学生毕业前的就业心态是更好地提出解决大学生“就业难”问题的有效举措的前提依据，也是解决大学生就业障碍的内在力量。据此, 此次调查计划对在校大学生进行抽样调查分析, 以探索在校大学生的就业心态及对就业前景的认识, 考察他们对就业市场变化的适应能力, 并提出相应的建议。 研究目的：研究并掌握当前大学生的就业心态, 以提出建设性大学生就业帮助意见。 研究对象：XX省XX市部分高校应届毕业生。 研究内容：高校毕业生的就业要求、就业喜好、对所学专业及就业的关系认识等 研究方法：在了解XX省大学生基本情况、咨询专家意见和考查已毕业学生就业情况的基础上, 设计调查问卷, 提出层次全面的调查问题，采用面对面、无记名填写调查表的方式。 二、调查总体、样本和资料收集和分析方法 本次调查的总体为 XX省 XX市 XX大学、XX大学、XX大学、XX大学几所高校的应届毕业生（包括计划考研学生）。 本次调查的样本规模为：每所高校成功调查300名应届毕业生，四所高校共成功调查1200名应届毕业生。本次调查的分析单位为个人。 调查资料的收集方法为随机式访问。资料分析包括单变量描述统计、单因方差分析、双变量相关分析以及因子分析和多元回归分析等。 三、抽样程序 样本抽取采用多阶段随机抽样方法进行。 1、 从每所高校中抽取 15个专业（具有一定特色的专业或重点专业，四所高校不重复抽取）。 2、 从每个专业中抽取 2个班级，这样，每个学校共抽取 30个班级。 3、 从每个班级中抽取五名男同学和五名女同学，这样，各专业共抽取 20名同学。 （备注：所抽取每个班级需涵盖学生干部、家庭经济困难学生和西部生源学生的学生类别） 四、抽样的具体步骤和方法 第一阶段：从高校中抽取专业。 采用典型性抽样的方法。列出所有学校的名单，顺序编号，了解每个学校的历史情况、教学特大学生就业态度状况调查方案 2 色、专业设置和重点学科，并结合该校招生与就业处人员的意见，选取 15个具有典型性、能够代表该校主体学生就业现状的专业。给已选取的 15个专...
